Mirabel (Laurentides)
L3 Technologies MAS

L3 Technologies MAS

L3 MAS, située à Mirabel (QC), est une filiale de L3 Technologies.

Chez L3 MAS, nous effectuons depuis plus de 30 ans la réparation, l’entretien et la modernisation des avions de chasse canadiens, les CF-18.  Grâce à nos compétences techniques acquises au fil du temps et nos employé(e)s passionné(e)s, nous avons su développer des solutions novatrices et des approches personnalisées pour nos contrats de soutien en service sur diverses flottes d’aéronefs tels que : les hélicoptères CH-148 Cyclone, les hélicoptères CH-147F Chinook et les avions CC-150 Polaris (Airbus 310) du gouvernement canadien. Notre savoir-faire passe également par la réparation et révision de pièces d’aéronefs, la maintenance de première et troisième ligne pour certains appareils, la conception et fabrication de pièces d’aéronef pour de grands manufacturiers ainsi que nos solutions à la fine pointe technologique en publications techniques.

Choisir L3 MAS, c’est faire partie d’équipes de travail multidisciplinaires, c’est joindre l’un des plus importants fournisseurs de soutien en service de l’Aviation Royale canadienne, c’est travailler pour une organisation où l’intégrité, la passion, le respect et l’équilibre sont au cœur de nos actions quotidiennes. Joins-toi à nous pour aller toujours plus loin !

Chez L3 MAS tu pourras :  

  • Contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise et être reconnu(e) pour ton impact;
  • Avoir un horaire de travail flexible te permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Participer à des activités sportives et sociales rassembleuses organisées par les employé(e)s pour les employé(e)s;
  • Profiter d’un accès à des services exclusifs sur place tels que massothérapie, cafétéria subventionnée avec terrasse extérieure, cours de mise en forme et de langues, changement de pneus saisonnier, clinique de vaccination annuelle, prises de recharge pour véhicules électriques, et plus;
  • Bénéficier de conditions de travail avantageuses parmi les plus attrayantes sur le marché avec un régime complet d’avantages sociaux incluant un programme d'assurances collectives adaptable à tes besoins et  ton style de vie, et un REER collectif avec contribution de l'employeur.

Joins-toi à nous pour aller «Toujours plus loin!

 

 

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Description et responsabilités générales du poste

 

L3 Technologies MAS, située à Mirabel (QC), est une filiale de L3Harris Technologies, Inc.

 

 

L3Harris Technologies, une entreprise multinationale flexible et novatrice du secteur des technologies aérospatiales et de la défense, propose des solutions complètes qui répondent aux besoins des missions de haute importance de nos clients. Elle offre des technologies de défense et commerciales de pointe dans les domaines aéronautique, terrestre, maritime, aérospatial et cybernétique. L3Harris génère des revenus annuels s'élevant à environ 17 milliards de dollars, compte près de 50 000 employés et fait affaire avec des clients dans plus de 130 pays. L3Harris.com

 

L3Harris s'engage à recruter du personnel passionné par son travail et dont les compétences sont grandes et diversifiées. Nos employés ont en commun leur dévouement envers les missions de nos clients et leur quête de croissance professionnelle. L3Harris cultive un environnement de travail inclusif et stimulant qui renforce l'autonomie des employés et favorise l'atteinte de l'équilibre travail-vie personnelle. Nos valeurs, notre dévouement communautaire et notre engagement à exceller dans tout ce que nous entreprenons constituent les fondements de notre culture. 

   

Chez L3 MAS vous pourrez :  

  • Contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise et être reconnu(e) pour votre impact;

  • Avoir un horaire de travail flexible vous permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Participer à des activités sportives et sociales rassembleuses organisées par les employé(e)s pour les employé(e)s;
  • Profiter d’un accès à des services exclusifs sur place tels que massothérapie, cafétéria avec terrasse extérieure, cours de mise en forme et de langues, changement de pneus saisonnier, clinique de vaccination annuelle, prises de recharge pour véhicules électriques, et plus;
  • Bénéficier de conditions de travail avantageuses parmi les plus attrayantes sur le marché avec un régime complet d’avantages sociaux incluant un programme d'assurance collective adaptable à vos besoins et votre style de vie, et un REER collectif avec contribution de l'employeur. 

 

Votre rôle :

 

En tant que membre de l’équipe d’ingénierie en charge de la gestion de la flotte des appareils CC150, le/la candidat(e) aura pour mandat de fournir du support pour les avions en maintenance ainsi que pour les modifications demandées par le client dans les différentes sphères suivantes : structures, systèmes et intérieures, incluant, sans s’y limiter :

 

  • Conception de structures composites, métalliques, ou autres (incluant les requis de cabine);

  • Conception de réparations et de modifications de structures, de systèmes et d’intérieurs;

  • Conception assistée par ordinateur avec le logiciel CATIA V6 (3DExperience);

  • Travail de liaison avec les manufacturiers ou vendeurs.

     

Vos responsabilités : 

  • Fournir un support aux Opérations et lors de la Maintenance des avions Polaris;

  • Fournir des propositions et concevoir des solutions de modifications (intérieurs, peinture, systèmes, structure) pour configurer les avions selon les besoins opérationnels de DND;

  • Dans le cadre de projets spéciaux : respecter les devis et les budgets de conception et de produit, assurer le maintien de la qualité du travail ainsi que de la sécurité des projets, et veiller au maintien de la navigabilité des produits aéronautiques soutenus par l’entreprise;

  • Effectuer la conception en conformité avec les besoins du client, les normes civiles (FAR, AWM), militaires (MIL-STD ou autres) et/ou corporatives en vigueur, ainsi que celles de sécurité, d’environnement et d’ergonomie;

  • Effectuer les dessins de fabrication, de modification et de détail et les Instructions d’ingénierie;

  • Soutenir le design durant la fabrication et l’installation du concept;

  • Effectuer des recherches techniques afin de fournir des résultats et proposer des actions à la partie requérante;

  • Fournir un support « ad hoc » pour des requêtes provenant d'autres services (achats, nomenclature, outillage, exploitation, maintenance, etc.).

     

 

 

Qualifications requises et exigences

  • Bilinguisme français/anglais (oral et écrit);
  • Capacité de produire et de réviser des dessins pour s’assurer de l’exactitude technique;
  • Connaissance des requis de certification civile et militaire un atout;
  • Capacité de travailler indépendamment ou en groupes multidisciplinaires;
  • Maîtriser le logiciel CATIA V6 (3DExperience) exigé;
  • Connaissance minimal avec environnement PLM un atout;
  • Habiletés comportementales: joueur d’équipe, diplomate, autonome, débrouillard, organisé;
  • Forte habileté en résolution de problèmes.
  • Diplôme d’études collégiales en aéronautique ou dans un domaine connexe exigé;
  • 3 années ou plus d’expérience dans les sphères suivantes : reliées aux réparations/modifications structurales, de systèmes ainsi qu’au design d’intérieur d’avion. 

 

Requis opérationnels :

  • Être admissible à l’inscription au Programme des marchandises contrôlées ;

  • Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien;

  • Emplacement non–accessible en transport en commun, voiture requise. 

 

L3Harris Technologies est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi. L3Harris s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, l'accouchement, l'allaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage d'abus de substances intoxicantes avant l'emploi ainsi que des vérifications d'antécédents, dans les limites permises par la loi. 

 

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt mais seulement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

 

Compétences et habiletés

  • Formation : Collégiales - Techniques
  • Expérience : 1 an ou plus
  • Profils : Ingénieur, Ingénierie