Mirabel (Laurentides)
Bell Textron Canada

Bell Textron Canada

Faire vivre à nos clients des expériences exceptionnelles est l’une des plus grandes priorités de Bell. Notre clientèle mondiale est des plus diversifiées, qu’elle fasse partie du secteur commercial public ou privé ou du secteur militaire. Notre objectif est de fasciner nos clients et de mettre à leur disposition les plus récents progrès en matière de technologie du vol.  C’est ce qui motive tous nos actes. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise diversifiée, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.  

Nos employés exceptionnels possèdent des talents et des expériences uniques. Ils construisent aujourd’hui des appareils à rotors basculants de premier choix tout en créant les innovations de demain partout dans le monde.  Notre entreprise est présente aux quatre coins de la planète : que ce soit notre bureau principal à Fort Worth, au Texas ; au Canada, en Espagne, à Singapour ou dans d’autres bureaux régionaux, nos emplacements ont été stratégiquement choisis pour servir nos clients à travers le monde.  À chaque endroit, nous assurons la conception, la création et la promotion d’un vaste éventail de produits qui permettent à nos clients mondiaux d’améliorer l’efficacité de leurs activités d’affaires grâce à un moyen de transport fiable, de préserver la paix à l’échelle locale et dans des territoires dangereux, et de vivre une expérience de vol unique et inoubliable.

La création d’un milieu diversifié et inclusif, qui favorise un sentiment d’appartenance chez tous les employés, est importante pour nos valeurs d’entreprise.  En tant que membre de notre effectif mondial diversifié, vous nous aiderez à réaliser nos objectifs d’affaires tout en exécutant vos tâches quotidiennes, comme entrer en contact avec les clients et les fasciner, ou découvrir de nouvelles innovations dans le domaine du vol. Vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différentes expériences, formations et idées, ainsi qu’une solide passion pour nos produits, nous permettent d’aller au-delà du vol. Cela vous intéresse ? Postulez dès aujourd’hui pour faire partie de notre équipe mondiale dynamique. 

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Delivering exceptional experiences to our customers is a Bell top priority. We support a diverse global customer base from the commercial private and public sectors to the military. We strive to thrill our customers and provide them with new advances in air flight technology. This is why, we do what we do. At Bell, we are proud to work for an iconic company with superb talent that is diverse, rapidly creating novel and coveted vertical lift experiences for our customers.  

We have exceptional employees with unique talents and experiences building today’s premier rotorcraft and creating tomorrow’s innovations in all corners of the world.  We are a global organization with locations reaching from our primary hub in Fort Worth, Texas; to Canada, Spain, Singapore with other regional offices strategically positioned worldwide to support our global customers. At each global location, we design, build and promote a diverse array of products that enable our global customers to increase business efficiency with reliable transportation, maintain peace in local and dangerous territories and experience flight in a unique and unforgettable way.

Creating a diverse and inclusive environment where everyone feels that they belong is important to our Company’s values.  As a member of our diverse global workforce you will help us achieve our business goals, while performing your daily tasks like connecting with and thrilling customers or discovering new innovations in flight. Collaborating with dedicated, enthusiastic teams where differences in experiences, backgrounds, and ideas and a strong passion for our products take us above and beyond flight. For all interested individuals, apply for open positions today and join our dynamic global team. 

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Description et responsabilités générales du poste

Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés. 

 

Description du poste :

Planifier, organiser et gérer les projets de particularisation et de finition des appareils, à partir de l’entente d’achat jusqu’à la livraison, afin de favoriser les opportunités associées au Centre de finition des appareils (CFA) et d’appuyer le Plan opérationnel annuel (POA).

 

Responsabilités :

  • Coordonner le processus relatif aux opportunités entre tous les groupes de soutien afin de répondre rapidement à toutes les demandes.
  • Déterminer et coordonner la mise en œuvre de modifications mineures à la reconfiguration des appareils en utilisant l’autorité 31-92 de l’organisme de maintenance accrédité (OMA).
  • Coordonner les revues de conception avec le leader du groupe en se fondant sur les exigences techniques, commerciales et de conception ainsi que sur le parcours de certification proposé.
  • Coordonner avec le leader du groupe l’aménagement du poste de pilotage et de la cabine aux fins d’approbation de la l’intégration de la configuration.
  • Coordonner les efforts d’ingénierie et de production avec le chef mécanicien et le technicien, Maintenance des aéronefs, afin de parachever le développement du design requis, en déterminant les travaux techniques minimum nécessaires (modifications majeures et mineures).
  • Élaborer et coordonner de nouveaux processus avec l’autre centre de finition afin d’utiliser les données de conception existantes et diverses sources de données (photos, croquis).
  • Coordonner l’intégration à l’appareil des changements apportés à la conception durant l’effort de parachèvement (réunions, leçons apprises).
  • Être en mesure de collaborer avec plusieurs services (toutes les disciplines techniques, la fabrication, l’approvisionnement, les TI, les publications techniques, le soutien à la clientèle, les opérations intégrées, la qualité et les contrats) ainsi qu’avec les clients, les fournisseurs et les partenaires de divers sites.
  • Coordonner le processus de changements techniques/de planification et les tâches de gestion de la configuration, au besoin.
  • Créer un plan de projet (en utilisant les outils de planification et une méthode par phases ou par points de contrôle), déterminer les livrables requis et les ressources, et estimer les tâches.
  • Coordonner les essais et la certification, les exigences, l’évaluation des risques et les plans de contingence et les livrables ainsi que les changements aux ententes d’achat.
  • Veiller à ce que les données de conception de Mirabel soient bien chargées dans le système de ventes (Aptus).
  • Suivre les progrès du projet et veiller à ce que les livrables soient respectent les échéances et les coûts.
  • Coordonner l’amélioration ou la création d’un processus de conception et de planification (corrections pour la particularisation, ingénierie simultanée, rétro-ingénierie et planification).

 

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We are pioneers. We were the first to break the sound barrier and design the first functional jetpack. We were aboard NASA’s first lunar mission and brought advanced tiltrotor systems to market. Today, we are defining the future of on-demand mobility. At Bell, we are proud to be an iconic company with superb talent, rapidly creating novel and coveted vertical lift experiences.   

 

Position Description

Plan, organize, and manage aircraft customizing and completion projects from purchase agreement to delivery to support CFA opportunities and AOP.

 

Responsibilities

  • Coordinate all certification activities to ensure we meet aircraft deliver date.
  • Coordinate the opportunity process between all support groups to ensure a timely response to all requests
  • Determine and coordinate the implementation of minor modifications in aircraft reconfiguration by using the AMO 31-92 authority.
  • Coordinate design reviews with group lead based on engineering and production design and business requirements and proposed certification path. 
  • Coordinate with group lead the development of the cockpit and cabin layout for the approval of the design integration configuration.
  • Coordinate engineering / production efforts with Chief Mechanic and Aircraft Maintenance Technician (AMT) to complete the development of the required design identifying the minimum engineering required (major and minor modification). 
  • Develop and Coordinate new processes with other completion center to utilize existing type design data and utilize different source of data (photo, sketches) 
  • Coordinate the integration of design changes into the aircraft during the completion effort (kick-off meeting, lessons learn). 
  • Able to collaborate with multiple departments (– all engineering disciplines, manufacturing, procurement, finance, IT, technical publications, customer support, integrated operations, quality, contracts), customers, suppliers and partners from different location.
  • Coordinate the engineering/planning change process and configuration management tasks required.
  • Create project plan (using planning tools, phased/gated approach), determine required deliverables, identified resources and estimate tasks.
  • Coordinate tests and certification, requirements, risks and contingency plans, deliverables, purchase agreement changes.
  • Ensure Mirabel design data is properly loaded in the Sales system (Aptus)
  • Monitor project progress and ensure deliverable meets delivery scheduled and cost.
  • Coordinate the improvement or creation of design and planning process (red-markup for customizing, concurrent engineering, reverse engineering, planning)

Qualifications requises et exigences

Compétences et qualifications :

  • Aptitudes en relations interpersonnelles et en communication.
  • Esprit d’équipe.
  • Capacité de résoudre des problèmes techniques complexes relatifs à l’installation des kits et à la particularisation.
  • Connaissance des exigences et des règlements en matière de maintenance et de fabrication de Transports Canada, de la FAA et de l’AESA.
  • Connaissance des kits et de la particularisation des produits Bell.
  • Aptitudes pour la gestion de la configuration des appareils.
  • Compétences en gestion de projet, en amélioration de processus et en documentation, et connaissances techniques.

 

Études et expérience :

  • DEC en aérospatiale combiné à plus de 10 ans d’expérience pertinente dans un contexte de maintenance ou de fabrication.
  • Licence M1 ou M2 et cours approuvé par Transports Canada sur des appareils Bell (407, 429, 412EP, 505).

 

Logiciels :

  • Connaissance des logiciels Enovia, SAP et CAMS.

 

Autres :

  • Un niveau modéré de déplacements par affaires est requis.

 

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

 

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.

 

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Skills and Qualifications

  • Interpersonal and communication skills
  • Team player
  • Ability to drive resolution of complex technical problems in the installation of kit and customizing. 
  • Knowledgeable of Transport Canada, FAA and EASA maintenance and manufacturing requirements and regulations.
  • Knowledgeable with kit and customizing for Bell products
  • Ability in aircraft configuration management.
  • Project management, process improvement, technical understanding and documentation skills

Education and Experience

  • DEC in aerospace combined with 10+ of relevant experience in maintenance or a manufacturing environment. 
  • License M1 and or M2 with Transport Canada approved type course on Bell aircrafts (407, 429, 412EP, 505)

Softwares

  • Knowledge of Enovia, SAP, CAMS

Others

  • Moderate amount of traveling required.

 

Don’t miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging. As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.

 

Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity

Compétences et habiletés

  • Formation : Collégiales - Techniques
  • Expérience : 6 ans ou plus
  • Profils : Ouvrier spécialisé, Technicien