Description et responsabilités générales du poste

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Description de l'emploi:

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

  • Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise ;

  • Être capable de travailler sous pression et engager votre équipe à respecter des délais stricts ;

  • Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI;

  • Définir les stratégies du plan de fabrication ;

  • Planifier et coordonner les inspections premier article (FAI);

  • Identifier les besoins de production et optimiser les processus (Éliminer la non-valeur ajoutée);

Définir les exigences et développer le plan de fabrication tel que :

  • Formation et qualification,

  • Outillage, Fabrication et assemblage,

  • Aménagement de l'usine, environnement, santé et sécurité, ergonomie ;

  • Responsable de fournir aux travailleurs de l''assemblage la feuille d'instructions de travail

  • appropriée

  • Planifier les activités des méthodes et suivre les progrès ;

  • Participer à l'analyse comparative et aux meilleures pratiques pour assurer la progression vers la

  • classe mondiale.

  • Coacher votre équipe (10-15 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation;

En tant que candidat idéal:

  • Formation scolaire et/ou technique en aérospatiale ou en gestion avec environ dix (10) années d'expérience.

  • Vous faites preuve de leadership, de jugement, de flexibilité et êtes capable de travailler avec un minium de supervision ;

  • Vous avez réussi à gérer des projets techniques pour assurer l'industrialisation optimale d'un produit.

  • Solides compétences interrelationnelles.

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

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En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses.
Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.

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Job description:

In your duties, you will be called upon to:

  • ? Exert your leadership while respecting the vision and values of the company;

  • ? Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines;

  • ? Manage your team performance using KPI's;

  • ? Define the strategies of the manufacturing plan;

  • ? Plan and co-ordinate the first article inspections (FAI);

  • ? Identify production requirements and optimize processes (Eliminate non-value added);

? Define requirements and develop the manufacturing plan such as:

  • Training and qualifications

  • Tooling, Fabrication and assembly,

  • Plant layout, environment, health & safety, ergonomics;

  • ?Responsible to provide assembly workers with the proper work instruction sheet

  • ?Plan Methods activities and monitor progress;

  • ?Participate to benchmarking and best practices to ensure progression towards world class.

  • ?Coach your team (10-15 employees) in order to develop their talent in the organization;

As our ideal candidate:

  • ? Educational and/or technical background in aerospace or in management with approximately ten (10) years of experience.

  • ? You show very strong leadership, judgment, flexibility, and are able to work with minimum supervision;

  • ? You have been successful in managing technical projects to ensure optimal industrialization of product.

  • ? Strong inter-relationship skills.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.
Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

APPLY

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

Qualifications requises et exigences

Voir description de l'emploi ci-dessus // See job description above.

Compétences et habiletés

  • Formation : Collégiales - Techniques
  • Expérience : 6 ans ou plus
  • Profil : Production
  • Date limite de dépôt de candidature : 14 juin 2022