Description et responsabilités générales du poste

L3 Technologies MAS, située à Mirabel (QC), est une filiale de L3Harris Technologies, Inc.

À titre de spécialiste principal(e), planification de la  production (R&O) vous :

Sous la supervision du superviseur planification, vous serez responsable de la mise en place, coordination et suivi des bonnes pratiques de planification et des indicateurs de performance du secteur R&E (Réparation & Entretien) du programme CP-140 à Endfield, NS. Vous supporterez les opérations du site de Endfield à partir de Mirabel et devrez vous assurer de l’alignement des processus de planification des deux sites.

Pour ce faire, dans le feu de l’action vous serez appelé(e) à :

  • Planifier et animer des rencontres avec les parties prenantes dans le but d'identifier les actions et orientations à prendre au sein de l'équipe de travail;
  • Utiliser des méthodes d’analyse spécialisées pour déterminer les problèmes et les pratiques non efficientes avec les clients internes et détermine les mesures à prendre;

  • Coordonner le développement et l’implantation de processus, de systèmes et de contrôles qui améliorent la productivité et reflètent les objectifs corporatifs;

  • Évaluer les différences du processus R&E entre les sites de Enfield et Mirabel et standardiser la configuration et l’utilisation des transactions SAP entre les 2 sites;

  • Travailler en collaboration avec les superviseurs afin d’identifier les opportunités d’amélioration;

  • Faire des recommandations de changement afin d’aligner les bonnes pratiques de planification entre les sites de Enfield et Mirabel;

  • Coordonner la mise en œuvre de ces changements;

  • Mettre en place les mesures et rapports d'indicateurs de performance clés à partir des standards du processus de R&E et d'entreposage;

  • Soutenir les superviseurs locaux dans le rapport Gemba.

Qualifications requises et exigences

Qualifications recherchées:

  • Baccalauréat en génie industriel, gestion des opérations ou l’équivalent;

  • Minimum cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire;

  • Familier avec les concepts d’amélioration continue (Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, etc.);

  • Excellentes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes;

  • Excellente aptitudes pour le travail d’équipe, la collaboration, la communication et les relations interpersonnelles;

  • Sens de l’initiative et bon jugement;

  • Autonome et capable de travailler avec un minimum de supervision;

  • Niveau expert avec un système ERP;

  • Bilinguisme requis (français-anglais).

Requis opérationnels :

  • Être admissible à l’inscription au Programme des marchandises contrôlées;
  • Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien;

  • Emplacement non–accessible en transport en commun, voiture requise.

L3Harris Technologies, une entreprise multinationale flexible et novatrice du secteur des technologies aérospatiales et de la défense, propose des solutions complètes qui répondent aux besoins des missions de haute importance de nos clients. Elle offre des technologies de défense et commerciales de pointe dans les domaines aéronautique, terrestre, maritime, aérospatial et cybernétique. L3Harris génère des revenus annuels s'élevant à environ 17 milliards de dollars, compte près de 50 000 employés et fait affaire avec des clients dans plus de 130 pays. L3Harris.com

L3Harris s'engage à recruter du personnel passionné par son travail et dont les compétences sont grandes et diversifiées. Nos employés ont en commun leur dévouement envers les missions de nos clients et leur quête de croissance professionnelle. L3Harris cultive un environnement de travail inclusif et stimulant qui renforce l'autonomie des employés et favorise l'atteinte de l'équilibre travail-vie personnelle. Nos valeurs, notre dévouement communautaire et notre engagement à exceller dans tout ce que nous entreprenons constituent les fondements de notre culture.

Chez L3 MAS vous pourrez :

  • Contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise et être reconnu(e) pour votre impact;

  • Avoir un horaire de travail flexible vous permettant de concilier travail et vie personnelle;

  • Participer à des activités sportives et sociales rassembleuses organisées par les employé(e)s pour les employé(e)s;

  • Profiter d’un accès à des services exclusifs sur place tels que massothérapie, cafétéria avec terrasse extérieure, cours de mise en forme et de langues, changement de pneus saisonnier, clinique de vaccination annuelle, prises de recharge pour véhicules électriques, et plus;

  • Bénéficier de conditions de travail avantageuses parmi les plus attrayantes sur le marché avec un régime complet d’avantages sociaux incluant un programme d'assurance collective adaptable à vos besoins et votre style de vie, et un REER collectif avec contribution de l'employeur.

L3Harris Technologies est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi. L3Harris s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, l'accouchement, l'allaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage d'abus de substances intoxicantes avant l'emploi ainsi que des vérifications d'antécédents, dans les limites permises par la loi. 

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt mais seulement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Compétences et habiletés

  • Formation : Universitaires
  • Expérience : 3 ans ou plus
  • Profil : Production
  • Date limite de dépôt de candidature : 09 mai 2021