Description et responsabilités générales du poste

L3 Technologies MAS, située à Mirabel (QC), est une filiale de L3Harris Technologies, Inc.

À titre de Spécialiste principal(e), ingénierie de projet (niveau 4), vous:
Accomplir les tâches courantes liées aux opérations tactiques pour les programmes qui vous seront assignés. Assurer l'administration générale et la coordination quant au budget, au calendrier et aux aspects techniques des projets d'ingénierie en cours, le tout selon les lignes directrices définies par le directeur de programme et le client. Être l'unique personne-ressource entre le bureau de gestion de programmes, l'équipe d'Ingénierie de projets et les gestionnaires d'Ingénierie.

Participer au développement du concept présenté par le bureau d'ingénierie de projets, à sa documentation et à sa mise en œuvre.

Fonctions essentielles:

  • Planifier, coordonner, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités et livrables d'un projet d'ingénierie, tout en adhérant à la philosophie, à la mission et aux valeurs de l'entreprise afin que les objectifs budgétaires, les critères de qualité et l'échéancier soient respectés.
  • Surveiller la progression des activités et livrables; préparer des rapports normalisés sur la progression et les ajustements requis.
  • Tenir à jour la documentation du projet, notamment les codes d'imputation utilisés dans SAP, afin de prévoir avec exactitude les besoins en ressources et en expertise pour l'achèvement d'un projet.
  • Communiquer à l'avance, aux chefs des sections, les besoins en ressources et en expertise pour assurer le bon déroulement d'un projet.
  • Relever les indicateurs de rendement d'un projet, faire un suivi et sensibiliser l'équipe à leur égard.
  • Faire en sorte que les activités d'ingénierie se déroulent conformément aux procédures établies, tout en encourageant l'efficacité.
  • Collaborer à la normalisation des procédures du bureau de gestion de projets ainsi qu'à la mise en œuvre des meilleures pratiques.
  • Repérer les occasions d'affaires, les signaler et les développer.
  • Instaurer et préserver une culture d'entreprise axée sur la communication dans le but de faciliter le partage d'information relative aux objectifs, aux projets, aux procédures, aux améliorations, etc.
  • Entretenir des relations durables avec les représentants des différents services de L3Harris et des clients.
  • Minimiser les risques liés au projet par l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'atténuation.
  • Rédiger les procès-verbaux des réunions et en faire le suivi auprès des intervenants de chaque projet.
  • Participer à l'analyse des répercussions (coûts, échéancier) découlant de demandes de modification.

Qualifications requises et exigences

Qualifications:

  • Titulaire d'un baccalauréat (ou d'une maîtrise) en ingénierie avec spécialisation pertinente, un atout.
  • Au moins dix (10) ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Détenir la certification professionnelle en gestion de projet (PMP), un atout.
  • Avoir une connaissance générale du processus de certification et de la réglementation afférente en vigueur à Transports Canada, au ministère de la Défense nationale et chez les fabricants d'équipement d'origine en aéronautique, un atout.
  • Excellente communication verbale comme écrite (français et anglais).
  • Capacité d'analyser les données et les indicateurs de rendement et d'ingénierie (indicateurs de rendement clés).
  • Connaissance de la suite logicielle Microsoft Office.
  • Connaissance du logiciel MS Project.
  • Connaissance du logiciel SAP.
  • Connaissance de la norme de qualité AS9100, un atout.

Finalement, vous vous démarquez grâce à...

  • Vos excellentes aptitudes en travail d'équipe.
  • Votre attitude constructive, votre engagement et votre leadership positif.
  • Votre sens de l'organisation et votre minutie.
  • Votre esprit d'analyse et de synthèse.
  • Votre capacité à résoudre des problèmes et votre créativité.
  • Votre habileté à gérer la pression.

Requis opérationnels :

  • Être admissible à l’inscription au Programme des marchandises contrôlées;
  • Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien;
  • Emplacement non–accessible en transport en commun, voiture requise.

L3Harris Technologies, une entreprise multinationale flexible et novatrice du secteur des technologies aérospatiales et de la défense, propose des solutions complètes qui répondent aux besoins des missions de haute importance de nos clients. Elle offre des technologies de défense et commerciales de pointe dans les domaines aéronautique, terrestre, maritime, aérospatial et cybernétique. L3Harris génère des revenus annuels s'élevant à environ 18 milliards de dollars, compte près de 48 000 employés et fait affaire avec des clients dans plus de 100 pays. L3Harris.com

L3Harris s'engage à recruter du personnel passionné par son travail et dont les compétences sont grandes et diversifiées. Nos employés ont en commun leur dévouement envers les missions de nos clients et leur quête de croissance professionnelle. L3Harris cultive un environnement de travail inclusif et stimulant qui renforce l'autonomie des employés et favorise l'atteinte de l'équilibre travail-vie personnelle. Nos valeurs, notre dévouement communautaire et notre engagement à exceller dans tout ce que nous entreprenons constituent les fondements de notre culture.

Chez L3 MAS vous pourrez:

  • Contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise et être reconnu(e) pour votre impact;
  • Avoir un horaire de travail flexible vous permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Participer à des activités sportives et sociales rassembleuses organisées par les employé(e)s pour les employé(e)s;
  • Profiter d’un accès à des services exclusifs sur place tels que massothérapie, cafétéria avec terrasse extérieure, cours de mise en forme et de langues, changement de pneus saisonnier, clinique de vaccination annuelle, prises de recharge pour véhicules électriques, et plus;
  • Bénéficier de conditions de travail avantageuses parmi les plus attrayantes sur le marché avec un régime complet d’avantages sociaux incluant un programme d'assurance collective adaptable à vos besoins et votre style de vie, et un REER collectif avec contribution de l'employeur.

L3Harris Technologies est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi. L3Harris s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, l'accouchement, l'allaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage d'abus de substances intoxicantes avant l'emploi ainsi que des vérifications d'antécédents, dans les limites permises par la loi. 

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt mais seulement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Compétences et habiletés

  • Formation : Universitaires
  • Expérience : 6 ans ou plus
  • Profil : Ingénierie
  • Date limite de dépôt de candidature : 30 novembre 2021