Description et responsabilités générales du poste

L3 Technologies MAS, située à Mirabel (QC) et Ottawa (ON), est une filiale de L3Harris Technologies, Inc.

À titre de spécialiste principal(e), gestion des opportunités, vous:
Sous la responsabilité du directeur de la participation industrielle et du développement commercial, votre principale responsabilité sera de fournir un soutien aux équipes de développement commercial et de proposition dans les domaines clés suivants.

1) Processus de proposition :

  1. s'assurer que toutes les opportunités et activités de proposition suivent le processus de proposition de nouvelle entreprise du L3 HARRIS (MAS) ;
  2. Préparer un calendrier qui suit toutes les opportunités et propositions ; identifier toutes les étapes clés (examens de l'équipe de couleur, examens des portes) ; et les acteurs clés (responsable de la capture, gestionnaire de proposition, etc.)
  3. Recevoir, examiner et cataloguer tous les résultats de l'équipe de couleur, les paquets de points de contrôle et les leçons apprises associés aux opportunités et aux propositions ;
  4. Mettre à jour le processus de proposition, au besoin, en fonction des commentaires reçus sur les leçons apprises ou des changements apportés au processus de point de contrôle de l'entreprise ou du secteur ;
  5. Soutenir les responsables de la capture et les gestionnaires de propositions en leur fournissant un retour d'information sur leurs budgets de B&P.

2) CRM : 

  1. Être le principal point de contact pour le L3 HARRIS (MAS) en ce qui concerne l'outil de CRM ;
  2. Fournir une formation CRM à l'équipe du BD et aux autres utilisateurs ;
  3. Préparer et exécuter les rapports du CRM selon les besoins.

3) Renseignements sur le marché :

  1. Effectuer des évaluations "Price-to-Win" en utilisant l'outil L3 AS PTW ;
  2. Soutenir les chefs de file de la capture en préparant les informations requises pour effectuer une analyse de la concurrence ;
  3. Examiner le site Web " Achat et vente " du gouvernement du Canada et identifier les nouvelles possibilités qui relèvent des domaines d'activité de L3Harris MAS.

Qualifications requises et exigences

En tant que candidat(e) idéal(e) :

  • Vous avez un diplôme universitaire (gestion des affaires, finances ou ingénierie) ou 10 à 15 ans d'expérience dans des activités de développement commercial liées à la défense ;
  • Vous faites preuve de compétences en gestion de projets et de personnel ;
  • Vous êtes un très bon communicateur en français et en anglais (écrit et oral);
  • Vous avez la capacité de gérer les priorités et de surmonter les revers;
  • Vous êtes autonome et très motivé(e) et vous avez un sens commun des affaires;
  • Vous maîtrisez les outils Microsoft Office et les modules SAP - PS, SD, FI, MM.

Requis opérationnels :

  • Être admissible à l’inscription au Programme des marchandises contrôlées;
  • Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien;
  • Emplacement non–accessible en transport en commun, voiture requise (pour la localisation de Mirabel). Télétravail durant COVID.

L3Harris Technologies, une entreprise multinationale flexible et novatrice du secteur des technologies aérospatiales et de la défense, propose des solutions complètes qui répondent aux besoins des missions de haute importance de nos clients. Elle offre des technologies de défense et commerciales de pointe dans les domaines aéronautique, terrestre, maritime, aérospatial et cybernétique. L3Harris génère des revenus annuels s'élevant à environ 18 milliards de dollars, compte près de 48 000 employés et fait affaire avec des clients dans plus de 100 pays. L3Harris.com

L3Harris s'engage à recruter du personnel passionné par son travail et dont les compétences sont grandes et diversifiées. Nos employés ont en commun leur dévouement envers les missions de nos clients et leur quête de croissance professionnelle. L3Harris cultive un environnement de travail inclusif et stimulant qui renforce l'autonomie des employés et favorise l'atteinte de l'équilibre travail-vie personnelle. Nos valeurs, notre dévouement communautaire et notre engagement à exceller dans tout ce que nous entreprenons constituent les fondements de notre culture.

Chez L3 MAS vous pourrez:

  • Contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise et être reconnu(e) pour votre impact;
  • Avoir un horaire de travail flexible vous permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Participer à des activités sportives et sociales rassembleuses organisées par les employé(e)s pour les employé(e)s;
  • Bénéficier de conditions de travail avantageuses parmi les plus attrayantes sur le marché avec un régime complet d’avantages sociaux incluant un programme d'assurance collective adaptable à vos besoins et votre style de vie, et un REER collectif avec contribution de l'employeur.

L3Harris Technologies est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi. L3Harris s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, l'accouchement, l'allaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage d'abus de substances intoxicantes avant l'emploi ainsi que des vérifications d'antécédents, dans les limites permises par la loi. 

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt mais seulement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Compétences et habiletés

  • Formation : Universitaires
  • Expérience : 6 ans ou plus
  • Profil : Administration
  • Date limite de dépôt de candidature : 30 novembre 2021