Description et responsabilités générales du poste

L3 Technologies MAS, située à Mirabel (QC) et à Enfield (NS), est une filiale de L3Harris Technologies, Inc.

Description de poste:
Vous serez appelé à œuvrer au sein d'une équipe responsable des exigences, de la conception, du développement, des essais et de l'intégration de systèmes matériels ou logiciels à la fois complexes et spécialisés qui sont - ou seront - installés sur des plateformes aériennes.

Dans le contexte de l’approbation en navigabilité des plateformes aériennes, le travail consiste à réviser et finaliser des publications techniques officielles qui seront utilisées par les opérateurs et le personnel d’entretien des avions.

Une vaste expérience technique en avionique est souhaitée.

Fonctions essentielles:

  • Effectuer des études de marché en ingénierie pour des produits technologiques nouveaux ou existants;
  • Intégrer et mettre à l'essai des systèmes de communication et des réseaux de transmission à bandes large et étroite;
  • Transposer les requêtes du client en spécifications de niveau système;
  • Rédiger, pour le compte des sous-traitants, les exigences relatives aux sous-systèmes conformément aux spécifications de niveau système;
  • Évaluer les alternatives et définir la conception préliminaire du système;
  • Vérifier et évaluer les schémas de câblage électrique pour s'assurer que les données de conception correspondent aux exigences du système;
  • Préparer des présentations claires pour communiquer efficacement l'information technique aux professionnels non techniques;
  • Acquérir une expérience en gestion et mise en œuvre de plans d'essai de logiciels et de systèmes au sein d'un environnement collaboratif.

Qualifications requises et exigences

Qualifications:

  • Baccalauréat dans un domaine technique ou du génie (électrique, avionique, mécanique) ainsi qu'un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en systèmes avionique.

Compétences préférablement désirées:

  • Expérience avec les systèmes avioniques militaires incluant les senseurs, les systèmes de radionavigation et les systèmes d'interphone de bord;
  • Expérience avec les systèmes de capteurs électro-optiques pour aéronefs, notamment l'intégration et le soutien pour les essais en vol et au sol;
  • Connaissance de la réglementation de navigabilité applicable aux aéronefs militaire;
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale ainsi qu'en présentation d'exposés;
  • Expérience de collaboration avec des sous-traitants et des clients gouvernementaux;
  • Capacité de travailler seul et en équipe;
  • Expérience pratique en essai, intégration et vérification de matériel et de logiciels;
  • Expérience en développement, rédaction et mise en œuvre de plans d'essai de systèmes dans un environnement collaboratif;
  • Connaissance des protocoles ARINC 429, 1553, RS232/422, Ethernet et autres protocoles en série;
  • Connaissance de l’installation électrique et de l’utilisation de l’outil CAD serait un atout.

Requis opérationnels :

  • Être admissible à l’inscription au Programme des marchandises contrôlées;
  • Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien;

  • Emplacement non–accessible en transport en commun, voiture requise.

L3Harris Technologies, une entreprise multinationale flexible et novatrice du secteur des technologies aérospatiales et de la défense, propose des solutions complètes qui répondent aux besoins des missions de haute importance de nos clients. Elle offre des technologies de défense et commerciales de pointe dans les domaines aéronautique, terrestre, maritime, aérospatial et cybernétique. L3Harris génère des revenus annuels s'élevant à environ 17 milliards de dollars, compte près de 50 000 employés et fait affaire avec des clients dans plus de 130 pays. L3Harris.com
 

L3Harris s'engage à recruter du personnel passionné par son travail et dont les compétences sont grandes et diversifiées. Nos employés ont en commun leur dévouement envers les missions de nos clients et leur quête de croissance professionnelle. L3Harris cultive un environnement de travail inclusif et stimulant qui renforce l'autonomie des employés et favorise l'atteinte de l'équilibre travail-vie personnelle. Nos valeurs, notre dévouement communautaire et notre engagement à exceller dans tout ce que nous entreprenons constituent les fondements de notre culture.
 

Chez L3 MAS vous pourrez:

  • Contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise et être reconnu(e) pour votre impact;

  • Avoir un horaire de travail flexible vous permettant de concilier travail et vie personnelle.

L3Harris Technologies est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi. L3Harris s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, l'accouchement, l'allaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage d'abus de substances intoxicantes avant l'emploi ainsi que des vérifications d'antécédents, dans les limites permises par la loi. 

 

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt mais seulement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Compétences et habiletés

  • Formation : Universitaires
  • Expérience : 3 ans ou plus
  • Profil : Ingénierie
  • Date limite de dépôt de candidature : 09 novembre 2021