Description et responsabilités générales du poste

**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**

Description de l'emploi:

Notre programme de travail hybride est une initiative innovante qui permettra, conformément aux

meilleures pratiques d’Airbus, aux employés éligibles d’accéder s’ils le souhaitent, à une ou deux journées

maximum de télétravail par semaine, et ce, sous certaines conditions.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

·         Mettre en œuvre un calendrier intégré robuste de bout en bout pour toutes les activités de la modification ACT

·         Gérer l'équipe multifonctionnelle ACT (MFT), y compris toutes les fonctions internes et les fournisseurs de structure externes

·         Diriger la revue programme inter fonctionnel ACT pour superviser le développement de bout en bout de la modification ACT dans les modules de travail des structures

·         Contrôle du scope et des changements pour assurer les livraisons de modification ACT sur les exigences du programme

·         Surveiller les coûts de développement réels et s'assurer que les modules de travail des structures restent dans le budget de base tout en respectant le calendrier et les exigences du produit

·         Mettre en œuvre de nouveaux processus et méthodes de travail inter fonctionnels pour assurer une intégration transparente entre les équipes

·         Mettre en œuvre des pratiques de gestion des risques pour tous les aspects du développement des structures

En tant que candidat idéal:

·         Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou d'un Maîtrise universitaire en Ingénierie

·         Vous avez au moins 10 à 12 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale

·         Expérience sur un nouveau programme de développement est un atout

·         Vous avez une bonne compréhension de l'entreprise et de ses différents processus.

·         Vous avez de l'expérience en gestion de projet : plans, échéanciers, challenger les parties prenantes et vous assurer que l'échéancier du plan est respecté, identifier les risques et les plans d'atténuation.

·         Vous possédez de solides compétences interpersonnelles, de planification et d'organisation, avec la capacité de gérer plusieurs priorités, de travailler sous pression et de respecter les délais.

·         Vous assumez la responsabilité des résultats techniques attendus et maintenez un haut niveau d'engagement personnel afin de livrer avec succès dans les délais.

·         Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.

·         Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français; capable de simplifier des problèmes complexes et de résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

POSTULER

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses.
Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.

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Job description:

In your duties, you will be called upon to:

  • Implement robust end-to-end integrated schedule for all activities of the ACT modification
  • Manage the ACT Multi-Functional Team (MFT) including all internal functions and external structural suppliers
  • Lead the ACT cross-functional program review to oversee end-to-end development of the ACT modification within the structural work packages
  • Control of the development scope and changes to ensure the ACT modification deliveries on the program requirements
  • Monitor actual development costs and ensure structural work packages remain within the business case budget while delivering to the schedule and product requirements
  • Implement new processes and ways of working cross-functionally to ensure seamless integration between the teams
  • Implement risk management practices for all aspects of the structural development

As the ideal candidate:

·         You have a Bachelor or Master University degree in Engineering

·         You have at least 10 to 12 years of experience in the Aerospace industry

·         Experience in a new product development program is an asset

·         You have a good understanding of the business and its different processes.

·         You have experience in Project Management: Plans, schedules, challenging stakeholders and making sure the schedule of the plan is respected, identifying risks and mitigation plans.

·         You possess strong interpersonal, planning and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities, work under pressure and meet deadlines.

·         You take responsibility for expected technical results and maintain a high level of personal commitment in order to successfully deliver within deadlines.  

·         You have good analytical, problem resolution and decision-making skills.

·         You have good oral and writing skills in English and French; able to simplify complex issues and summarize risks, key actions and next steps

 

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

APPLY

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

 

Qualifications requises et exigences

Voir description de l'emploi ci-dessus // See job description above.

Compétences et habiletés

  • Formation : Universitaires
  • Expérience : 6 ans ou plus
  • Profils : Ingénierie, Ingénieur en aérospatiale
  • Date limite de dépôt de candidature : 04 août 2022