L3 Technologies MAS

L3 Technologies MAS

L3 MAS, située à Mirabel (QC), est une filiale de L3 Technologies.

Chez L3 MAS, nous effectuons depuis plus de 30 ans la réparation, l’entretien et la modernisation des avions de chasse canadiens, les CF-18.  Grâce à nos compétences techniques acquises au fil du temps et nos employé(e)s passionné(e)s, nous avons su développer des solutions novatrices et des approches personnalisées pour nos contrats de soutien en service sur diverses flottes d’aéronefs tels que : les hélicoptères CH-148 Cyclone, les hélicoptères CH-147F Chinook et les avions CC-150 Polaris (Airbus 310) du gouvernement canadien. Notre savoir-faire passe également par la réparation et révision de pièces d’aéronefs, la maintenance de première et troisième ligne pour certains appareils, la conception et fabrication de pièces d’aéronef pour de grands manufacturiers ainsi que nos solutions à la fine pointe technologique en publications techniques.

Choisir L3 MAS, c’est faire partie d’équipes de travail multidisciplinaires, c’est joindre l’un des plus importants fournisseurs de soutien en service de l’Aviation Royale canadienne, c’est travailler pour une organisation où l’intégrité, la passion, le respect et l’équilibre sont au cœur de nos actions quotidiennes. Joins-toi à nous pour aller toujours plus loin !

Chez L3 MAS tu pourras :  

  • Contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise et être reconnu(e) pour ton impact;
  • Avoir un horaire de travail flexible te permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Participer à des activités sportives et sociales rassembleuses organisées par les employé(e)s pour les employé(e)s;
  • Profiter d’un accès à des services exclusifs sur place tels que massothérapie, cafétéria subventionnée avec terrasse extérieure, cours de mise en forme et de langues, changement de pneus saisonnier, clinique de vaccination annuelle, prises de recharge pour véhicules électriques, et plus;
  • Bénéficier de conditions de travail avantageuses parmi les plus attrayantes sur le marché avec un régime complet d’avantages sociaux incluant un programme d'assurances collectives adaptable à tes besoins et  ton style de vie, et un REER collectif avec contribution de l'employeur.

Joins-toi à nous pour aller «Toujours plus loin!

 

 

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Description et responsabilités générales du poste

Votre rôle:
 
En tant que membre de l'équipe de soutien de L3 MAS CH148, vous serez chargé de la liaison avec Sikorsky, le WSM (bureau de gestion des systèmes d'armement du MDN) et le groupe de soutien de L3 MAS Mirabel, concernant les problèmes techniques liés à l'exploitation du CH148. Vous serez également responsable devant l'ingénieur en conception principal (SDE) de l'organisation technique accréditée (ATO) L-3 MAS CH148 pour les activités liées à la navigabilité.

 

Vos Responsabilités:

Soutenir le SDE, le WSM et le chef de la Section IIE (environnement d'information intégrée), en fournissant le soutien en matière de maintien de la navigabilité et d'ingénierie en service suivant:

  • Prioriser les problèmes de support de la flotte avec le responsable de Sikorsky CMO;

  • Soutenir la résolution détaillée des problèmes techniques (TP) soulevés par le MDN ou par des membres de l'équipe du projet des Hélicoptères Maritimes (MH);

  • Conseiller et informer le client et le fournisseur de services sur la résolution de problèmes techniques et les activités de gestion des modifications, telles que l'évaluation des modifications apportées au programme de maintenance et à tout autre élément du produit affecté (systèmes de bord, services de support, systèmes habilitants) du système d'armes MH (MHWS) ;

  • Liaison avec l’équipe d’assistance L3 MAS MHWS sur les questions prioritaires ;

  • Exécuter des fonctions de navigabilité sur les problèmes attribués. Ces activités comprennent:

    • Coordonner la préparation des réparations standard et non standard, des inspections spéciales, des écarts de maintenance, etc.

    • Soutenir les activités d'évaluation des risques de navigabilité technique, la préparation du RARM;

    • Soutenir les activités d'habilitation de navigabilité technique (TAC) / autorisation de navigabilité technique provisoire (PTAC);

  • Toute autre fonction de navigabilité et tâches liées à la navigabilité;

  • Activités quotidiennes liées à la navigabilité, notamment pour assurer une communication adéquate avec les autorités de navigabilité du CH148.

Qualifications requises et exigences

  • Ingénieur en aérospatiale, en mécanique ou en électricité et 10 années d’expérience en aérospatiale;

  • Minimum 2 ans d'expérience en hélicoptère;

  • Expérience des opérations de soutien en service des aéronefs du Ministère de la Défense Nationale (MDN);

  • Expérience des activités liées au programme de navigabilité technique du Canada du MDN et à la navigabilité des organisations techniques accréditées;

  • Compétences en présentation technique et en rédaction pour communiquer efficacement des informations aux clients, aux responsables et au personnel technique;

  • Aptitudes organisationnelles pour travailler avec le large éventail d'informations collectées lors de l'analyse et pour faire face à des informations et des priorités en constante évolution;

  • Bonne connaissance du logiciel de la suite MS Office;

  • Connaissance des règles de contrôle des marchandises et des politiques ITAR, un atout.

 

Autres:

 

  • Le lieu de travail est à Ottawa, dans l’installation de CH148 CMO;

  • Déplacement mensuel aux installations de Mirabel;

  • Formation en emploi aux installations de Mirabel d’une durée maximale de 6 mois est requise;

  • Le poste sera sur appel de soir et/ou fin de semaine en rotation;

  • Bilingue, anglais et français (écrit et parlé).

 

Requis opérationnels :

 

  • Être admissible à l’inscription au Programme des marchandises contrôlées ;

  • Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien.

 

L3Harris Technologies est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi. L3Harris s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, l'accouchement, l'allaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage d'abus de substances intoxicantes avant l'emploi ainsi que des vérifications d'antécédents, dans les limites permises par la loi. 

      

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt mais seulement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Compétences et habiletés

  • Formation : Universitaires
  • Expérience : 6 ans ou plus
  • Profils : Ingénieur, Ingénierie