Description et responsabilités générales du poste

L3 Technologies MAS, située à Mirabel (QC), est une filiale de L3Harris Technologies, Inc.

Notre portfolio de programmes actuel inclut un large spectrum d’activités de soutien en service des flottes du Ministère de la Défense nationale. L3Harris MAS est à la recherche de candidat(e)s pour combler un nouveau poste de Planificateur(trice)-maître, programme.

À titre de planificateur(trice), programme, vous:
Vous rapportant au gestionnaire de programme/proposition, vous serez responsable de réaliser la planification globale des activités du programme afin d’assurer une gestion optimale des ressources et de rencontrer les requis clients. Vous serez responsable de la cédule maîtresse pour l’ensemble des activités du cycle de vie du programme et d’assurer l’intégration et la coordination des activités de l’ensemble des partenaires.

Fonctions essentielles:
En collaboration avec les membres de l’équipe du programme ou de la proposition, vous serez responsable de:

  • Comprendre le cahier de charge (SOW), les requis, les spécifications et obligations contractuelles;
  • Participer à l’élaboration de la structure de fractionnement des travaux (WBS) et son dictionnaire;
  • Développer et maintenir la cédule maîtresse intégrée (IMS) et le budget du programme;
  • Optimiser les plans et cédules, identifier et améliorer le chemin critique et les conflits de liens logiques, niveler les ressources, etc. Utiliser les techniques de gestion de projet incluant le diagramme de Gantt, PERT, jalons, valeur acquise (EVMS) et autres;
  • Participer à l’identification, l’analyse des risques et l’établissement des plans de mitigation;
  • Assister le responsable du programme ou de la proposition à évaluer l'impact en cédule des changements proposés;
  • Assurer la gestion des priorités conflictuelles;
  • Animer/faciliter diverses réunions internes et sessions de travail en français et en anglais.

Qualifications requises et exigences

  • Baccalauréat en administration ou en ingénierie industrielle ou autre domaine connexe exigé;
  • Minimum de 4 années d’expérience en planification de projets ou autre expérience pertinente;
  • Niveau avancé avec les logiciels MS Project et Excel;
  • Connaissance de SAP, Module PS un atout;
  • Connaissance et expérience du système de gestion de la valeur acquise (EVMS);
  • Excellentes aptitudes de communication orale et écrite, tant en français qu'en anglais;
  • Capacité de planification, d’analyse et de prise de décisions recherchées;
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, capacité à accomplir de multiples tâches et à équilibrer efficacement les priorités;
  • Être autonome, fiable et faire preuve de bon jugement.

Requis opérationnels :

  • Être admissible à l’inscription au Programme des marchandises contrôlées;
  • Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien;
  • Emplacement non–accessible en transport en commun, voiture requise. Télétravail durant COVID.

L3Harris Technologies, une entreprise multinationale flexible et novatrice du secteur des technologies aérospatiales et de la défense, propose des solutions complètes qui répondent aux besoins des missions de haute importance de nos clients. Elle offre des technologies de défense et commerciales de pointe dans les domaines aéronautique, terrestre, maritime, aérospatial et cybernétique. L3Harris génère des revenus annuels s'élevant à environ 18 milliards de dollars, compte près de 48 000 employés et fait affaire avec des clients dans plus de 100 pays. L3Harris.com

L3Harris s'engage à recruter du personnel passionné par son travail et dont les compétences sont grandes et diversifiées. Nos employés ont en commun leur dévouement envers les missions de nos clients et leur quête de croissance professionnelle. L3Harris cultive un environnement de travail inclusif et stimulant qui renforce l'autonomie des employés et favorise l'atteinte de l'équilibre travail-vie personnelle. Nos valeurs, notre dévouement communautaire et notre engagement à exceller dans tout ce que nous entreprenons constituent les fondements de notre culture.

Chez L3 MAS vous pourrez:

  • Contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise et être reconnu(e) pour votre impact;
  • Avoir un horaire de travail flexible vous permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Participer à des activités sportives et sociales rassembleuses organisées par les employé(e)s pour les employé(e)s;
  • Profiter d’un accès à des services exclusifs sur place tels que massothérapie, cafétéria avec terrasse extérieure, cours de mise en forme et de langues, changement de pneus saisonnier, clinique de vaccination annuelle, prises de recharge pour véhicules électriques, et plus;
  • Bénéficier de conditions de travail avantageuses parmi les plus attrayantes sur le marché avec un régime complet d’avantages sociaux incluant un programme d'assurance collective adaptable à vos besoins et votre style de vie, et un REER collectif avec contribution de l'employeur.

L3Harris Technologies est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi. L3Harris s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, l'accouchement, l'allaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage d'abus de substances intoxicantes avant l'emploi ainsi que des vérifications d'antécédents, dans les limites permises par la loi. 

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt mais seulement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Compétences et habiletés

  • Formation : Universitaires
  • Expérience : 3 ans ou plus
  • Profil : Administration
  • Date limite de dépôt de candidature : 22 juillet 2021