Longueuil (Montréal)
Héroux-Devtek

Héroux-Devtek

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’ installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en oeuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage. 

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Description et responsabilités générales du poste

Category: Purchasing/Logistics
Job Type: Permanent Full Time
Division: Landing Gear
City: Longueuil

Company Bio

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’ installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en oeuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.

Division info

Le marché Trains d'atterrissage se spécialise dans la conception, la fabrication, la réparation et l'entretien de trains d'atterrissage et de composantes critiques d'avions. Sa clientèle va des fabricants d'équipement d'origine (ou « OEM ») aux exploitants d'appareils, aussi bien dans les marchés commerciaux que militaires.

Summary of position

Relevant du directeur de la planification, le planificateur sénior analyse, planifie et rédige des plans de productions et de livraisons dans le cadre des activités relatives à ses attributions.

Il est redevable auprès du directeur de réaliser des calendriers de production et de fixer des dates de livraison à chaque étape de fabrication et s'assure que toutes les composantes sont disponibles pour la date de mise en production.

Le planificateur senior doit aussi être en mesure d’assister le directeur dans la gestion du département de planification en participant à la gestion des ressources humaines du département, en prenant charge de certains projets d’amélioration et en analysant certains indicateurs de performances

Main responsibilities

La planification doit proposer des scénarios de réalisation pour chaque contrat à partir d'une date de livraison fixée par le client. Pour ce faire, le planificateur sénior doit:

-Analyser la capacité de production de l'usine, les rapports de qualité, les coûts de production, la disponibilité des ressources, les historiques de temps de fabrication et recommander de produire des composantes à l'intérieur où à l'extérieur de l'entreprise.

-Participer à l’élaboration des prévisions de ventes avec le groupe des finances.

-Établir un calendrier de réalisation pré-production en déterminant des dates de livraison ou de réalisation pour chaque secteur d'activité afin d'assurer la mise en production dans les délais prévus par la planification.

-Coordonner l'ensemble des activités nécessaires à la mise en production d'un contrat et s'assurer que chaque intervenant rencontre les délais fixés et recommander des actions correctives lorsque nécessaire.

-Rédige différents rapports sur l'évolution des contrats et sur les objectifs de livraison et recommande des actions correctives à la production lorsque les objectifs du calendrier des opérations ne sont pas rencontrés.

-Fait un suivi du calendrier d'étape avec les méthodes, la production, la coordination des programmes et approvisionnement et services, évalue les besoins de pièces et matériaux, en analyse l'impact sur la capacité de production de l'usine et s'assure que l'approvisionnement des pièces et du matériel respecte la date de mise en production.

-Confirme de façon périodique l'état de l'évolution des contrats avec les représentants du marketing afin qu'ils informent le client sur l'état de leur contrat.

-Développant et analysant différents indicateurs de performance permettant d’identifier des projets d’amélioration de la productivité du département de planification et du restant de l’usine.

Qualifications requises et exigences

-Baccalauréat en Génie Industriel, Génie Mécanique profil production, Gestion des Opérations ou profil similaire
-Posséder un minimum de cinq (5) ans d'expérience en planification de la production, en gestion/planification de projets ou en activités connexes
-Bonne maîtrise des outils de productivité de la suite Microsoft Office
-Connaissances avancées de systèmes ERP/MRP (connaissance de BaaN IV un atout)
-Connaissance de base en programmation de système de génération de rapport connecté au ERP/MRP (connaissance de Qlickview et ECQ un atout)
-Expérience en gestion de personnel ou d’équipe(s)

Compétences et habiletés

  • Formation : Autre
  • Expérience : Autre
  • Profil : Autre