Description et responsabilités générales du poste

**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**

Description de l'emploi:

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

  • Délivrer de la Formation aux standards « training by Airbus »

  • Reporter directement au Head of Training, responsable de l’organisation des instructeurs du Centre de formation Airbus.

  • Agir comme Instructeur et examinateur d’avion

  • Mener le meilleur Training & Checking possible, en fonction de ses qualifications au sein d'Airbus Training, pour assurer une mise en service et une exploitation sûres et efficaces des avions Airbus.

  • Assurer la standardisation, le développement, la gestion des tâches au cours de sa carrière au sein d’Airbus

  • Travailler dans la région de Montréal, avec possibilités d’expatriation dans les différents centres de formation d’Airbus

  • Effectuer des formations de pilotes sur simulateur et/ou une formation de contrôle en fonction de ses qualifications Airbus

  • Effectuer des missions d'Initial Operating Experience (IOE) jusqu'à 5 semaines dans les compagnies aériennes clientes, assurer les vols en ligne sous supervision et Line Checks, selon ses qualifications Airbus.

  • Coordonner avec les compagnies aériennes clientes au besoin, pendant les missions IOE

  • Gérer le processus global " Deliver Training" dans leur Airbus Training Center respectif, à partir de la conférence de formation à la délivrance de certificats conformément aux manuels ATO d'Airbus.

  • Participer activement aux comités et/ou groupes consultatifs en tant que technicien Airbus

  • Représenter le service formation (Training Département), à la demande du responsable de la formation (Head of Training).

  • Gérer la satisfaction des clients et propose, si besoin, des solutions conformément aux objectifs corporatifs

  • Maintenir ses qualifications, ses compétences et ses activités de vol

  • Prendre en charge et participe activement au système SMS

  • Participer au développement et aux normes des opérations pour la formation mondiale, à la demande

  • Maintenir ses compétences en tant qu'instructeur et examinateur en vol.

  • Délivrer une formation de haute qualité dispensée conformément aux manuels ATO.

  • Livrer les avions en tant qu’instructeur pour l’IOE & Ferries

  • Avoir le potentiel de gestion (management)

  • Avoir le potentiel de gérer/faire partie d’un projet

  • Agir en tant que chef d'équipe sur IOE conformément aux normes et règles ATO

  • Démontrer les valeurs d'Airbus dans son environnement quotidien.

En tant que candidat idéal:

  • Détenir un ICAO APTL(A) avec une qualification instructeur et examinateur, une licence EASA est un plus

  • Etre conforme aux exigences d'expérience de vol en fonction du A60.4

  • Avoir une expérience de vol Moyen-Courrier sur un avion Fly By Wire, est un plus

  • Etre capable de faire preuve d’autonomie en leadership

  • Etre hautement commercial et axé sur le client avec une rigueur intellectuelle

  • Etre une personne disciplinée qui fixe et respecte des délais stricts

  • Posséder des compétences éprouvées en “Airline” leadership

  • Etre capable d'évaluer les situations, de saisir et de résoudre des problèmes et faire des recommandations claires et concises sur les principales décisions opérationnelles

  • Possède des connaissances pertinentes en :

    • CBTA, TEM, Facteurs Humains indispensables

    • L'EBT est un plus.

  • Etre une personne motivée avec un haut niveau d'initiative et d'engagement

  • Avoir la capacité de démontrer de bonnes compétences en communication, en gestion des parties prenantes et un esprit d’équipe

  • Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel.

  • Démontrer les valeurs d'Airbus dans son environnement quotidien.

  • A une expérience antérieure en gestion d'équipe ou en chef de formation chez Airbus ou dans une compagnie aérienne, est un plus.

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

POSTULER

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses.
Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.

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Job description:

In your duties, you will be called upon to:

  • Maintain the “Training by Airbus” standards.

  • Report directly to the Head of Training, in the Flight Crew Training organization at Airbus Training Center.

  • Acts as TRI/TRE

  • Conduct best possible training & checking according to his/her qualifications within Airbus Training, to ensure a safe and efficient Entry-into-service and operation of Airbus aircraft.

  • Ensure standardization, development, management tasks during his/her career within Airbus

  • Work in Montreal area, with possibilities of expatriation in the various Airbus training centres.

  • Perform pilot simulator training and/or checking training according to his/her Airbus Qualifications

  • Perform Initial Operating Experience (IOE) missions of up to 5 weeks in customer airlines, providing Line Flying under supervision and line checking, according to his/her Airbus Qualification

  • Coordinate with customer airlines as required during IOE missions

  • Manage overall process "Deliver Training" in their respective ATC, from training conference to issuance of certificates in line with Airbus ATO manuals

  • Actively participate in Committees and/or advisory groups as an Airbus technical representative for the training department, as requested by the Head of Training.

  • Manage customer satisfaction and propose solutions when required in accordance with corporate objectives

  • Maintain qualifications, competences and flight activities.

  • Support and participate actively in the SMS system.

  • Participate in World Wide operations development and standards if requested

  • Keep proficiency as Type Rating instructor and examiner

  • Deliver high quality training delivered in accordance with ATO manuals.

  • Deliver aircrafts as Instructors IOE & Ferries

  • Have a potential to for management

  • Potentially be part of project management.

  • Act as team leader on IOE according to ATO standards & rules

  • Demonstrate Airbus values in your daily environment.

As the ideal candidate:

  • Hold ICAO APTL (A) with TRI / TRE, EASA is a plus

  • Complies with A60.4 flight experience requirements

  • Medium haul flight experience on Fly By wire aircraft is a plus

  • Is able to demonstrate strong leadership with autonomy

  • Is highly commercial & customer focused with intellectual rigor

  • Is a disciplined individual who sets and works with strict deadlines

  • Has proven AIRLINE leadership skills

  • Is able to fully assess situations, grab issues, solve problems and make clear concise recommendations on key operational decisions

  • Has relevant knowledge in:

    • CBTA, TEM, Human Factors is necessary,

    • EBT is a plus.

  • Is a self-motivated individual with high level of initiative and commitments

  • Has the ability to demonstrate good communication skills, stakeholder management and team spirit.

  • Is able to work in a multicultural environment.

  • Demonstrates Airbus values in his daily environment.

  • Previous team management or Head of training experience in Airbus or in the Airline industry is a plus.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

APPLY

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

 

 

Qualifications requises et exigences

Voir description de l'emploi ci-dessus // See job description above.

Compétences et habiletés

  • Formation : Autre
  • Expérience : 6 ans ou plus
  • Profil : Pilote
  • Date limite de dépôt de candidature : 17 mai 2022

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