Mirabel (Laurentides)
Bell Textron Canada

Bell Textron Canada

Faire vivre à nos clients des expériences exceptionnelles est l’une des plus grandes priorités de Bell. Notre clientèle mondiale est des plus diversifiées, qu’elle fasse partie du secteur commercial public ou privé ou du secteur militaire. Notre objectif est de fasciner nos clients et de mettre à leur disposition les plus récents progrès en matière de technologie du vol.  C’est ce qui motive tous nos actes. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise diversifiée, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.  

Nos employés exceptionnels possèdent des talents et des expériences uniques. Ils construisent aujourd’hui des appareils à rotors basculants de premier choix tout en créant les innovations de demain partout dans le monde.  Notre entreprise est présente aux quatre coins de la planète : que ce soit notre bureau principal à Fort Worth, au Texas ; au Canada, en Espagne, à Singapour ou dans d’autres bureaux régionaux, nos emplacements ont été stratégiquement choisis pour servir nos clients à travers le monde.  À chaque endroit, nous assurons la conception, la création et la promotion d’un vaste éventail de produits qui permettent à nos clients mondiaux d’améliorer l’efficacité de leurs activités d’affaires grâce à un moyen de transport fiable, de préserver la paix à l’échelle locale et dans des territoires dangereux, et de vivre une expérience de vol unique et inoubliable.

La création d’un milieu diversifié et inclusif, qui favorise un sentiment d’appartenance chez tous les employés, est importante pour nos valeurs d’entreprise.  En tant que membre de notre effectif mondial diversifié, vous nous aiderez à réaliser nos objectifs d’affaires tout en exécutant vos tâches quotidiennes, comme entrer en contact avec les clients et les fasciner, ou découvrir de nouvelles innovations dans le domaine du vol. Vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différentes expériences, formations et idées, ainsi qu’une solide passion pour nos produits, nous permettent d’aller au-delà du vol. Cela vous intéresse ? Postulez dès aujourd’hui pour faire partie de notre équipe mondiale dynamique. 

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Delivering exceptional experiences to our customers is a Bell top priority. We support a diverse global customer base from the commercial private and public sectors to the military. We strive to thrill our customers and provide them with new advances in air flight technology. This is why, we do what we do. At Bell, we are proud to work for an iconic company with superb talent that is diverse, rapidly creating novel and coveted vertical lift experiences for our customers.  

We have exceptional employees with unique talents and experiences building today’s premier rotorcraft and creating tomorrow’s innovations in all corners of the world.  We are a global organization with locations reaching from our primary hub in Fort Worth, Texas; to Canada, Spain, Singapore with other regional offices strategically positioned worldwide to support our global customers. At each global location, we design, build and promote a diverse array of products that enable our global customers to increase business efficiency with reliable transportation, maintain peace in local and dangerous territories and experience flight in a unique and unforgettable way.

Creating a diverse and inclusive environment where everyone feels that they belong is important to our Company’s values.  As a member of our diverse global workforce you will help us achieve our business goals, while performing your daily tasks like connecting with and thrilling customers or discovering new innovations in flight. Collaborating with dedicated, enthusiastic teams where differences in experiences, backgrounds, and ideas and a strong passion for our products take us above and beyond flight. For all interested individuals, apply for open positions today and join our dynamic global team. 

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Description et responsabilités générales du poste

Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés. 

 

Avec le soutien des chefs d’équipe en place, le Leader fabrication devra :

  • Établir l’organisation du travail (planification, cédule, gestion du matériel) en fonction des cédules de production et des priorités
  • Aider l’équipe, à identifier et à résoudre les problématiques de production, d’outillage et de planification/méthodes de travail et escalader le tout aux bonnes personnes au besoin
  • Maintenir et faire le suivi des indicateurs de performances nécessaires à la gestion des processus de son secteur et au besoin,  mettre en place des plans d’action afin d’améliorer les résultats d’affaires
  • Participer à la sélection de la main d’œuvre ainsi qu’au développement de celle-ci afin d’avoir une équipe performante, pouvant répondre aux besoins de l’organisation et qui s’adaptera aux différents changements
  • Gérer de manière stratégique et proactive, à l’aide des outils LEAN, les volets reliés à la santé-sécurité, la sécurité aérienne ainsi que nos standards de qualité

 

Profil recherché :

  • Responsable, intègre et digne de confiance;
  • Orientation vers les clients (internes et externes);
  • Orientation en fonction des résultats; 
  • Forte aptitude à communiquer de façon proactive, régulière, consistante aussi bien parlé que par écrit;
  • Capacité d’écoute active en vue de retirer le maximum de rétroaction de ses pairs et de l’équipe;
  • Capacité à mobiliser les employés et utiliser leurs habiletés/talents efficacement;
  • Capacité à bien encadrer les employés et avoir un souci de développer les membres de l’équipe;
  • Aptitude à pouvoir s’adapter et promouvoir les différents changements organisationnels;
  • Adopte et intègre les principes de la culture consultative dans tout ce qu’il entreprend;

Qualifications requises et exigences

Exigences minimales requises :

  • Formation scolaire en administration, gestion ou tout autre domaine lié au poste;
  • Cinq (5) ans d’expérience dont au moins deux (2) sont reliés au secteur de la fabrication 
  • Connaissance fonctionnelle du français et de l’anglais;
  • Connaissance des outils informatiques usuels en gestion;
  • La connaissance des outils et techniques des principes Lean manufacturing, Systèmes JIT et Kanban est un atout;

 

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

 

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

 

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.

Compétences et habiletés

  • Formation : Collégiales - Techniques
  • Expérience : 3 ans ou plus
  • Profil : Autre