Description et responsabilités générales du poste

**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**

Description de l'emploi:

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

Le titulaire du poste fait partie de l'organisation Flight and Intégration Test (ABIV). Lors de la mise en place du Centre d'Essais en Vol, le titulaire du poste est chargé d'assister le Directeur de l'ABIV dans ses tâches :

- Établir la méthode de travail avec toutes les parties prenantes dans le cadre des essais en vol de développement

- Participer à la préparation des outils nécessaires au développement des campagnes d'essais en vol : support à la mise en place de l'outil ALB en développement

- Gérer la configuration de l'ACJ et de l'instrumentation FT (FTi) de l'A220 dans le carnet de bord de l'avion, en liaison avec l'ingénierie, le MAP, la ligne de vol et l'organisation du chef mécanicien pendant la campagne d'essais au sol et en vol de l'ACJ

Lorsque le centre d'essais en vol entre en mode de fonctionnement, le titulaire du poste a la responsabilité de fournir la configuration A220 FTV2 (véhicule d'essai en vol) et/ou FTV7 adéquate pendant les campagnes d'essais en vol de développement. Dans ce cadre, ses rôles principaux sont :

- Assurer la livraison à temps/de qualité des FTV pour une campagne

- Coordonner avec les équipages et les Ingénieurs d'Essais la configuration requise pour les essais demandés

- Gérer la configuration de l'avion et de l'instrumentation FT (FTi) dans le carnet de bord de l'avion, en liaison avec l'ingénierie, le MAP, les méthodes, la ligne de vol et l'organisation du chef mécanicien,

- Coordonner avec le propriétaire de l'avion et l'organisation de la ligne de vol, les activités liées à la maintenance et à la préparation de l'avion (avant vol, après vol),

- Soutenir la navigabilité des aéronefs (configuration, maintenance, limitations)

- Soutenir les activités de test (tests en vol, tests au sol) effectuées sur les avions FTV2 et FTV7 (éventuellement FTV8) pendant les campagnes

Dans votre rôle, vous :

- Reportez au Responsable ABIV/ Centre d'Essais Vol et d'Intégration

- Travaillez en étroite collaboration avec le FTE (Flight Test Engineer) en charge de l'A220 FTV2 ou FTV7 pour répondre aux livrables et priorités ABIV, Programme, Ingénierie et Fabrication

- Travaillez en étroite collaboration avec les CoCs (centre de compétences) en Ingénierie, les équipes MAP, l'équipe FTI, l'équipe Flight Line, les équipes support fournisseurs, Programme, Méthodes, Production, Navigabilité, Qualité/Conformité

- Préparez et anticipez tous les changements de configuration des FTV conformément au planning de maintenance et de tests. Il comprend le module d'ingénierie DV (pièces d'avion), le module d'ingénierie FT (instruments expérimentaux), les instructions de travail EO / NIEO, les bulletins de service, les consignes de navigabilité, le BO / EBOI, etc. soulevés pour cet avion FTV à temps concernant la planification FT

- Surveillez à temps/sur la qualité/conformité, MAP, ingénierie, réponses de l'ingénieur en chef aux ABIV liées aux FTV

- Assistez à toutes les réunions ABIV et Production pertinentes pour FTV2 et FTV7

En tant que candidat idéal:

  • Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en ingénierie, au minimum

  • Vous avez plus de 15 ans d'expérience pertinente

  • Vous avez travaillé en tant que contrôleur d'aéronef dans le développement d'essais en vol sur A220 dans le passé

  • Vous faites preuve de solides compétences en leadership conformément au modèle de leadership d'Airbus

  • Vous êtes ingénieux et capable de trouver des moyens créatifs pour atteindre le résultat souhaité, en vous adaptant à des situations en évolution rapide et à des obstacles émergents

  • Capacité à travailler dans des délais stricts au sein d'une équipe intégrée et multidisciplinaire

  • Capacité à travailler sous pression

  • Vous avez de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles, et la capacité d'interagir avec des experts en la matière concernant une gamme de sujets techniques et opérationnels

  • Vous avez de bonnes compétences humaines pour travailler avec des ingénieurs, des techniciens ou des cols bleus

AIRBUS CANADA offre un programme de travail hybride,  une initiative innovante qui permettra, conformément aux meilleures pratiques d’Airbus, à nos employés d’accéder jusqu’à deux journées de télétravail par semaine.

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

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En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses.
Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.

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Job description:

In your duties, you will be called upon to:

The job holder is part of Flight and Integration Test organization (ABIV).

During Flight Test Center setup, the job holder is in charge of assisting ABIV Director in his tasks:

  • To establish the way of working process with all stakeholders in the frame of development flight testing

  • To participate in the preparation of tools necessary for development flight test campaigns : support ALB tool setup in development

  • To manage the A220 ACJ and FT Instrumentation (FTi) configuration in the Aircraft Logbook, in liaison with Engineering, MAP, Methods, Flight Line and Chief Engineer organization during ACJ Ground test and Flight test campaign

When Flight Test Center comes to its running mode, the Job Holder has the responsibility of providing the adequate A220 FTV2 (Flight Test Vehicle), and /or FTV7 configuration during Development Flight Test campaigns.

In that frame his main roles are:

  • To ensure on time/on quality delivery of FTVs for a campaign

  • To coordinate with crews and Test Engineers the required configuration for the requested tests

  • To manage the Aircraft and FT instrumentation (FTi) configuration in the Aircraft Logbook, in liaison with Engineering, MAP,  Methods, Flight Line and Chief Engineer organization,

  • To coordinate with Aircraft owner and Flight Line organization, activities linked to maintenance and aircraft preparation (preflight, post flight),

  • To support Aircraft Airworthiness (configuration, maintenance, limitations)

  • To support test activities (Flight Tests, Ground Tests) performed on FTV2 and FTV7 (possibly FTV8) aircraft during campaigns

In your role, you will:

  • Report to the Head of ABIV/ Flight and Integration Test Center

  • Work in close cooperation with the FTE (Flight Test Engineer) in charge of A220 FTV2 or FTV7 to fulfill ABIV, Program, Engineering and Manufacturing deliverables and priorities

  • Work in close cooperation with CoCs (center of competences) in Engineering, MAP Teams, FTI team, Flight Line team, suppliers support teams, Program, Methods, Production, Airworthiness, Quality/ Conformity

  • Prepare and anticipate all configuration changes of FTVs in accordance with Maintenance and tests planning. It includes DV engineering Mod (Aircraft parts), FT engineering Mod (experimental instrumentations), Work instruction EO/NIEO Instructions, Service Bulletins, Airworthiness Directives, BO/EBOI, etc.. raised for this FTV aircraft on time regarding FT planning 

  • Monitor on time/on Quality /conformity, MAP, Engineering, Chief engineer answers to ABIV related to FTV

  • Attend all ABIV and Production meetings relevant for FTV2 and FTV7

As the ideal candidate:

  • You have a Bachelor or Master's degree in Engineering, as a minimum

  • You have more than 15 years of relevant experience

  • You have worked as an Aircraft Controller in Development Flight Test on A220 in the past

  • You show strong leadership skills in line with the Airbus leadership model

  • You are resourceful and able to find creative ways to achieve desired outcome, adapting to rapidly changing situations and emerging obstacles

  • Ability to work to strict timescales as part of an integrated, multidiscipline team

  • Ability to work under pressure

  • You have good communication and inter-personal skills, and the ability to interact with subject matter experts regarding a range of technical and operational topics

  • You have good human skill to work with Engineers, Technicians, or Blue Collars

AIRBUS CANADA offers a hybrid work program, an innovative initiative that will allow, in accordance with Airbus’ best practices, the eligibility of our employees to access one or two days maximum to work remotely per week under certain conditions, depending on the job requirements.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

APPLY

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

 

Qualifications requises et exigences

Voir description de l'emploi ci-dessus // See job description above.

Compétences et habiletés

  • Formation : Universitaires
  • Expérience : 6 ans ou plus
  • Profil : Ingénierie
  • Date limite de dépôt de candidature : 03 août 2022