Description et responsabilités générales du poste

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes?

Pratt & Whitney continue d'investir dans de nouvelles technologies et conceptions de moteurs pour les futures installations aéronautiques. Avec ces nouveaux programmes stratégiques, nous écrivons le prochain chapitre des offres de moteurs sur plusieurs marchés. Cela conduit à la nécessité d'un leadership en ingénierie du développement pour le développement de nos nouveaux produits.

Dans l'équipe de l’ingénierie du développement, nous nous assurons de la substantiation et de la certification des programmes moteurs afin de s’assurer d’une entrée en production sans défaut.

Nous recherchons un ingénieur ou un technicien expérimenté dans le domaine des contrôles moteurs pour aider notre équipe dynamique dans le support de nos programmes en développement. Si vous appréciez un environnement d'équipe dynamique et avez une expérience significative avec les contrôles moteurs autant accessoires que logicielle, (idéalement avec des connaissances en protocole de communication ARINC, Canbus, Ethernet ainsi que des connaissances en intégration logicielle incluant les accessoires moteurs, alors cette opportunité est pour vous.

Description de la fonction

Vous serez responsable des tâches importantes relatives au contrôle moteur avec une supervision limitée, en travaillant directement avec plusieurs équipes au sein de l’entreprise. Cela nécessitera une forte capacité à diriger par l'influence, à trouver des solutions et à susciter un consensus entre plusieurs parties prenantes.

À quoi ressemblera votre quotidien?

  • Gérer efficacement le logiciel de contrôle (demandes, téléchargements, configurations, inspections ...) et s'assurer que le logiciel est livré à l’assemblage / essais moteurs pour répondre au plan convenu.
  • Revoir les essais spéciaux RT, participer aux BRM pour comprendre les exigences de contrôle. Assurer la publication correcte et en temps opportun des instructions, du logiciel EEC et du fichier d'exécution DAS, pour répondre aux exigences.
  • Les problèmes logiciels sont résolus en temps opportun (avec le soutien de l'IPT)
  • Soutenir et participer visiblement à toutes les activités IPT
  • Documenter tous les problèmes/constatations pendant les essais du moteur. Les rapports et les données concernant les résultats de conception doivent être archivés dans les dossiers des travaux des essais ou des travaux de conception.

 

Ce dont vous avez besoin pour réussir

  • Baccalauréat avec 2 à 3 années d’expérience pertinente
  • Technicien avec 5 à 6 années d’expérience pertinente
  • Domaine d’études: aéronautique, génie aérospatial, génie mécanique, génie électrique, Avionique
  • Fortes habiletés en gestion de projets
  • Bonne connaissance technique et du produit (moteurs)
  • Fortes habiletés interpersonnelles, travail d’équipe et de communication.
  • Bonne connaissance de l'informatique (Powerpoint, Excel, Word, Access, etc.)
  • Disponible pour des voyages occasionnels
  • Bilingue français/anglais

Nous offrons:

  • Programme de congé à rémunération différée
  • Garderie pour jeunes enfants
  • Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
  • Horaires flexibles
  • Programmes et formations sur le leadership
  • Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
  • Programme d’aide de financement pour les congés parentaux
  • Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, Équité et Inclusion 

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

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Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What our expectations are

Pratt & Whitney continues to invest in new technologies and engine designs for future aviation facilities. With these new strategic programs, we are writing the next chapter of engine offerings in multiple markets. This leads to the need for leadership in development engineering for the development of our new products.

In the development engineering team, we ensure the substantiation, and certification of engine programs to ensure a flawless entry into production. 

We are looking for an engineer or technician experienced in the field of engine controls to assist our dynamic team in supporting our developing engine programs. If you appreciate a dynamic team environment and have significant experience with both accessory and software engine controls, (ideally with knowledge of ARINC, Canbus, Ethernet communication protocol as well as knowledge of software integration including engine accessories, then this opportunity is for you.

Function Description

You will be responsible for important engine control tasks with limited supervision, working directly with multiple teams within the company. This will require a strong ability to lead through influence, find solutions and build consensus among multiple stakeholders.

What your day to day will look like:

  • Effectively manage the control software (requests, downloads, configurations, inspections ...) and ensure that the software is delivered to assembly / engine testing to meet the agreed plan.
  • Review special RT tests, participate in BRMs to understand control requirements. Ensure correct and timely publication of instructions, EEC software and DAS runtime file, to meet requirements.
  • Software issues are resolved in a timely manner (with support from IPT)
  • Support and visibly participate in all IPT activities
  • Document all problems / findings during engine testing. Reports and data regarding design results shall be archived in the test work or design work records.

What you need to be successful:

  • Bachelor's degree with 2 to 3 years of relevant experience
  • Technician with 5 to 6 years of relevant experience
  • Field of study: aeronautics, aerospace engineering, mechanical engineering, electrical engineering, Avionics
  • Strong project management skills
  • Good technical and product knowledge (engines)
  • Strong interpersonal skills, teamwork, and communication skills.
  • Good computer skills (Powerpoint, Excel, Word, Access, etc.)
  • Available for occasional trips
  • Bilingual French / English

What we offer:

  • Long-term deferred compensation programs
  • Daycare for young children
  • Advancement programs to enhance education skills
  • Flexible work schedules
  • Leadership and training programs
  • Comprehensive benefits, savings and pension plans
  • Financial support for parental leave
  • Reward programs for outstanding work

Diversity and inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Qualifications requises et exigences

Ce dont vous avez besoin pour réussir

  • Baccalauréat avec 2 à 3 années d’expérience pertinente
  • Technicien avec 5 à 6 années d’expérience pertinente
  • Domaine d’études: aéronautique, génie aérospatial, génie mécanique, génie électrique, Avionique
  • Fortes habiletés en gestion de projets
  • Bonne connaissance technique et du produit (moteurs)
  • Fortes habiletés interpersonnelles, travail d’équipe et de communication.
  • Bonne connaissance de l'informatique (Powerpoint, Excel, Word, Access, etc.)
  • Disponible pour des voyages occasionnels
  • Bilingue français/anglais

What you need to be successful:

  • Bachelor's degree with 2 to 3 years of relevant experience
  • Technician with 5 to 6 years of relevant experience
  • Field of study: aeronautics, aerospace engineering, mechanical engineering, electrical engineering, Avionics
  • Strong project management skills
  • Good technical and product knowledge (engines)
  • Strong interpersonal skills, teamwork, and communication skills.
  • Good computer skills (Powerpoint, Excel, Word, Access, etc.)
  • Available for occasional trips
  • Bilingual French / English

Compétences et habiletés

  • Formation : Universitaires
  • Expérience : 3 ans ou plus
  • Profils : Ingénierie, Ingénieur électricien et électronicien, Ingénieur d’industrie et de fabrication, Ingénieur en aérospatiale
  • Date limite de dépôt de candidature : 14 août 2022