Description et responsabilités générales du poste

**ENGLISH POSTING FOLLOWS**

Description de l'emploi:

Dans votre rôle, vous rapporterez au Chef de Section de Gestion de Projet, Ingénierie Cabine et vos principales responsabilités liées au développement de la cabine pour plusieurs clients seront de :

  • Diriger les réunions hebdomadaires et la gouvernance de l'équipe intégrée pour vos clients et fournisseurs respectifs ;

  • Élaborer, harmoniser, maintenir et mettre à jour les calendriers pour chaque phase du programme ;

  • Gérer l'intégration de l'horaire de la cabine et s'assurer qu'il est harmonisé avec l'horaire global du programme pour chaque client et à travers les autres lots de travaux ;

  • Identifier et signaler les problèmes et les risques avec des plans d'atténuation ;

  • Assurer la livraison, l'examen et l'approbation efficaces de tous les livrables dans chaque phase du programme ;

  • Assurer la conformité à tous les documents et processus régissant;

  • Participer à la résolution de problèmes et aux plans de reprise au besoin pour maintenir le calendrier des principaux livrables

  • Diriger les activités de gestion du changement, de l'initiation à l'achèvement de la mise en œuvre de l'ingénierie, pour un portefeuille donné de changements ;

  • Assurer la présentation en temps opportun des changements pour une disposition définitive à différentes étapes du processus

  • Préparer des informations résumant les coûts de chaque changement ;

  • Surveillez activement et rapportez les progrès à toutes les étapes du cycle de vie d'un changement.

Vos tâches quotidiennes comprendront un leadership proactif dans la résolution des problèmes, le suivi des tâches de développement de produits, des actions et des livrables, la coordination et la communication des tâches entre les lots de travaux, les fournisseurs et d'autres fonctions au sein d'A220. Vous aurez une interaction quotidienne avec les spécialistes de la cabine, les intégrateurs et les fournisseurs.

Qualifications

En tant que candidat idéal:

  • Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat en Ingénierie ou équivalent.

  • Vous avez cinq (5) à huit (8) ans d'expérience pertinente en gestion de projet.

  • Vous avez de l'expérience dans l'aérospatiale.

  • Vous démontrez d'excellentes compétences en communication orale et écrite.

  • Vous avez des compétences supérieures dans MS Office, notamment MS Project, PowerPoint et Excel.

  • Vous êtes un joueur d'équipe avec de solides compétences en communication qui s'interface bien avec les nombreux partenaires commerciaux impliqués.

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

POSTULER

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses.
Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.

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Job description:

In your role, you will report to the Project Management Section Chief, Cabin Engineering and your primary responsibilities related to the development of the cabin for several customers will be to:

  • Lead integrated team weekly meetings and governance for your respective customers and suppliers;

  • Develop, harmonize, maintain and update schedules for each phase of the Program;

  • Manage the integration of the cabin schedule and ensure that it is harmonized with the overall program schedule for each customer and across other work packages;

  • Identify and report Issues and Risks with mitigation plans;

  • Ensure effective delivery, review and approval of all deliverables in each program phases;

  • Ensure compliance to all governing documents and processes;

  • Participate in the problem solving and recovery plans when required to maintain key deliverables' timeline

  • Lead change-management activities, from initiation to engineering implementation completion, for a given portfolio of changes;

  • Ensure timely presentation of the changes for conclusive disposition at various stages of the process;

  • Prepare information summarizing costs of each change;

  • Actively monitor and report the progress at all stages of a change's life-cycle.

Your daily tasks will include proactive leadership in problem resolution, tracking of product development tasks, actions and deliverables, coordinating and communicating tasks between the work packages, the Suppliers and other functions within A220. You will have daily interaction with the Cabin Specialists, Integrators and Suppliers.

Qualifications

As our ideal candidate:

  • You have an Engineering Bachelor degree in Engineering or equivalent.

  • You have five (5) to eight (8) years of relevant experience in project management.

  • You have experience in aerospace.

  • You demonstrate excellent oral and written communication skills.

  • You have superior skills in MS Office including MS Project, PowerPoint and Excel.

  • You are a team player with strong communication skills who interfaces well with the many business partners involved.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

APPLY

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

Qualifications requises et exigences

Voir description de l'emploi ci-dessus // See job description above.

Compétences et habiletés

  • Formation : Universitaires
  • Expérience : 3 ans ou plus
  • Profil : Ingénierie
  • Date limite de dépôt de candidature : 17 mai 2022