Montréal (Montréal)
Groupe DCM

Groupe DCM

Le Groupe DCM est le résultat du regroupement de trois compagnies : Sinters America, DCM Aéronautique et AWI (Aerospace Welding), chacune leader dans son domaine lié à l’industrie aéronautique.

DCM est structuré autour de 4 activités :

  • Aérostructure et tubes ;
  • Soudure aéronautique ;
  • Matériel de servitude au sol et outillage ;
  • Outillage électrique et essais.

Travailler chez DCM veut dire collaborer à l’évolution d’une entreprise québécoise florissante qui réussit à se tailler une place dans l’industrie de l’aéronautique grâce à son offre de services élargie et basée sur le modèle « One stop shop ».

Dans l’environnement stimulant du secteur de l’aéronautique, vous trouverez chez DCM les avantages d’une petite entreprise avec les outils de la moyenne : contribution, implication, formation, développement des compétences, épanouissement.

Vous désirez joindre une équipe de gens dévoués qui ont à cœur le succès de leur entreprise ? Vous désirez partager vos compétences afin de contribuer à l’expansion d’une belle entreprise ? Vous possédez des valeurs comme le travail d’équipe, l’excellence, le respect, l’intégrité et la communication ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

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Description et responsabilités générales du poste

Raison d’être du poste

Relevant du Vice-président des opérations, le titulaire du poste assume l’ensemble des activités reliées à la production des départements d’usinage CNC et conventionnel, d’assemblage, d’ébavurage et de maintenance. Il voit à planifier, contrôler et coordonner les opérations de manière à maintenir une production constante et efficace, en s’assurant de fabriquer des produits de qualité conformément aux normes et aux procédures établies dans un environnement sécuritaire.

Responsabilités

·       Gérer l’organisation de la production dans un flux continu en fonction des priorités établies de manière à assurer la rencontre des objectifs budgétaires et atteindre l’excellence opérationnelle ;

·       Veiller à ce que les meilleures pratiques, processus, normes et procédures soient appliqués uniformément dans toutes les opérations afin de garantir le plus haut niveau de qualité et de livraison des produits dans les délais attendus, conformément aux spécifications du contrat, tout en optimisant la rentabilité ;

·       Établir et suivre des indicateurs de performance (KPIs) de production afin d’identifier les opportunités d’améliorations et de prendre les décisions nécessaires pour augmenter la productivité ;

·       Participer à l’établissement des objectifs de ses départements et s’assurer de les atteindre en effectuant l’analyse de ses indicateurs de performance clés ;

·       Inspirer, motiver, encadrer, et diriger l’équipe de Montréal en créant une culture de responsabilité et du travail d’équipe afin d’atteindre l’excellence à tous les niveaux et d’améliorer continue des résultats ;

·       Établir un plan de maintenance des machines en assurant la production et le respect aux échéancier de planification de production ;

·       Voir à la gestion de la santé, sécurité et environnement au travail en appliquant les lois, politiques et règlements en place ;

·       Promouvoir et entretenir des relations de collaboration à long terme avec les principaux partenaires, collaborateurs, clients et fournisseurs;

·       Gérer la performance de ses employés, donner de la rétroaction, coacher et prendre les mesures correctives le cas échéant ;

·       Assurer la polyvalence de son équipe de façon structurée pour assurer le transfert de connaissance et l’autonomie des employés

Qualifications requises et exigences

 

Scolarité requise

BAC en gestion des opérations, en ingénierie ou autre domaine connexe

Ou

DEC technique avec une expérience pertinente équivalente

 

 Expérience minimale

Minimum de 8 ans d’expérience en supervision d’équipe

Expérience dans le domaine manufacturier de précision plus particulièrement en aéronautique

Bonne connaissance des procédés d’usinage et d’assemblage

Très à l’aise avec les outils informatiques dont l’utilisation d’un système intégré des opérations (ERP)

Expérience avec les outils d’amélioration continue

Expérience de gestion avec les indicateurs de performance (KPI)

Expérience en gestion de crises et en situation de redressement

Expérience en gestion de projets

 

Compétences personnelles

  • Efficacité/gestion des priorités
  • Orienté sur les résultats
  • Motive et engage
  • Sens des affaires
  • Vision stratégique
  • Gestion de la performance
  • Communication/Diplomatie
  • Flexibilité/Adaptation

Compétences et habiletés

  • Formation : Collégiales - Techniques
  • Expérience : 6 ans ou plus
  • Profils : Autre, Administration, Ingénierie, Opérations, Stratégie