Description et responsabilités générales du poste

L3 Technologies MAS, située à Mirabel (QC), est une filiale de L3Harris Technologies, Inc.

À titre de Concepteur.trice outillage, vous:

  • À l’aide de spécifications et de dessins d’ingénierie, le concepteur outillage est responsable de concevoir des outils métalliques ou en matériaux composite pour la réparation ou la modification de structures d’aéronefs et la fabrication de pièces d’aéronefs.  De plus, il/elle est responsable de répondre rapidement à diverses demandes de fabrication/modification d’outils de coupe provenant des techniciens de la production.
  • Il peut aussi être responsable de concevoir des outils d’assemblage et/ou de réparation pour des pièces ou la structure de l’aéronef.

Fonctions essentielles:

Le/la concepteur.trice d’outillage joue un double rôle, c’est-à-dire un rôle de conception et un rôle de support à la production :

Rôle de Concepteur.trice :

  • Élaborer et préparer sur CATIA V6 des concepts d'outillage et des prototypes d’outils destinés au déploiement de fabrication ou réparation de composantes ;
  • Participer à des groupes multidisciplinaires dédiés au développement de divers projets;
  • Entreprendre des recherches et analyses d’informations techniques;
  • Évaluer la faisabilité et estime les travaux qui sont proposés;
  • Supporter la réalisation de devis techniques.

Rôle de support à la production (agent méthodes / génie manufacturier) :

  • Écrire les instructions de travail relatives à la fabrication, aux modifications ou aux réparations requises sur les outils, tout en respectant les standards d'écriture établis et la réglementation interne;
  • Identifier les matériaux et outillages nécessaires à l’exécution des travaux qu’il/elle aura identifié;
  • Assurer la liaison entre les services de la production et de l’ingénierie afin d’assurer une amélioration constante sur les plans de la méthodologie et de l’efficacité de la production, de la qualité et des coûts;

Qualifications requises et exigences

Qualifications:

  • Posséder un diplôme d’études professionnelles en génie mécanique, en aéronautique, ou équivalent;
  • Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire;
  • Expérience avec le logiciel Catia V5 / V6;
  • Être capable d’appliquer les tolérances géométriques sur les dessins;
  • Expérience dans un environnement de production;
  • Posséder une grande aisance à utiliser les outils informatiques (ex. Catia)
  • Bilinguisme niveau intermédiaire: capacité de rédiger des rapports en anglais.

Requis opérationnels :

  • Être admissible à l’inscription au Programme des marchandises contrôlées;
  • Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien;
  • Emplacement non–accessible en transport en commun, voiture requise.

L3Harris Technologies, une entreprise multinationale flexible et novatrice du secteur des technologies aérospatiales et de la défense, propose des solutions complètes qui répondent aux besoins des missions de haute importance de nos clients. Elle offre des technologies de défense et commerciales de pointe dans les domaines aéronautique, terrestre, maritime, aérospatial et cybernétique. L3Harris génère des revenus annuels s'élevant à environ 18 milliards de dollars, compte près de 48 000 employés et fait affaire avec des clients dans plus de 100 pays. L3Harris.com

L3Harris s'engage à recruter du personnel passionné par son travail et dont les compétences sont grandes et diversifiées. Nos employés ont en commun leur dévouement envers les missions de nos clients et leur quête de croissance professionnelle. L3Harris cultive un environnement de travail inclusif et stimulant qui renforce l'autonomie des employés et favorise l'atteinte de l'équilibre travail-vie personnelle. Nos valeurs, notre dévouement communautaire et notre engagement à exceller dans tout ce que nous entreprenons constituent les fondements de notre culture.

Chez L3 MAS vous pourrez:

  • Contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise et être reconnu(e) pour votre impact;
  • Avoir un horaire de travail flexible vous permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Participer à des activités sportives et sociales rassembleuses organisées par les employé(e)s pour les employé(e)s;
  • Profiter d’un accès à des services exclusifs sur place tels que massothérapie, cafétéria avec terrasse extérieure, cours de mise en forme et de langues, changement de pneus saisonnier, clinique de vaccination annuelle, prises de recharge pour véhicules électriques, et plus;
  • Bénéficier de conditions de travail avantageuses parmi les plus attrayantes sur le marché avec un régime complet d’avantages sociaux incluant un programme d'assurance collective adaptable à vos besoins et votre style de vie, et un REER collectif avec contribution de l'employeur.

L3Harris Technologies est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi. L3Harris s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, l'accouchement, l'allaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage d'abus de substances intoxicantes avant l'emploi ainsi que des vérifications d'antécédents, dans les limites permises par la loi. 

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt mais seulement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Compétences et habiletés

  • Formation : Secondaires - Professionnelles
  • Expérience : 1 an ou plus
  • Profil : Production
  • Date limite de dépôt de candidature : 18 janvier 2022

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