Description et responsabilités générales du poste

**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**

Description de l'emploi:

Dans votre rôle, vous devrez :

  • Exercer votre leadership auprès d'une équipe de superviseurs, tout en respectant la vision et les valeurs d'Airbus.

  • Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs.

  • Assurer l'amélioration continue, notamment par l'application du processus de résolution de problèmes

  • Établir et contrôler l'atteinte des objectifs de production

  • Coach votre équipe de superviseurs afin de développer leur talent dans l'organisation

  • Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques au sein de l'organisation.

En tant que candidat idéal:

  • Vous avez de l'expérience dans la gestion d'une équipe de superviseurs dans un environnement manufacturier (l'environnement aérospatial est un avantage).

  • Vous maîtrisez la langue française (le bilinguisme est un avantage)

  • Vous avez une compréhension des principes de la production à valeur ajoutée

  • Vous avez de solides compétences en communication

  • Vous avez une aptitude à planifier et à organiser pour assurer l'atteinte des résultats

  • Vous avez l'esprit d'entreprise

  • Vous avez un diplôme d'études collégiales ou universitaires en aérospatiale, en ingénierie ou en gestion de la fabrication ou une expérience équivalente qui vous a permis de développer de solides compétences en gestion.

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

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En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses.
Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.

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Job description:

In your role, you will:

  • Exert your leadership with a team of supervisors, while respect the vision and values of Airbus

  • Identify, document and standardize key processes leading to the achievement of objectives

  • Ensure continuous improvement, notably with the application of the problem resolution process

  • Establish and control the achievement of production objectives

  • Coach your team of supervisors in order to develop their talent in the organization

  • Optimize the sharing of knowledge and best practices throughout the organization

As our ideal candidate:

  • You have experience in management of a team of supervisors in a manufacturing environment (aerospace environment is an advantage)

  • You master the French language (bilingualism is an advantage)

  • You have understanding of the principles of value-added production

  • You have strong communication skills

  • You have aptitude to plan and organize to ensure the attainment of results

  • You have entrepreneurship

  • You have a College Diploma or university degree in Aerospace, engineering or manufacturing management or equivalent experience that have allowed you to develop strong management skills.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

APPLY

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

Qualifications requises et exigences

Voir description de l'emploi ci-dessus // See job description above.

Compétences et habiletés

  • Formation : Universitaires
  • Expérience : 6 ans ou plus
  • Profils : Ingénierie, Ingénieur en aérospatiale, Développement des affaires
  • Date limite de dépôt de candidature : 09 juin 2022