Description et responsabilités générales du poste

**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**

Description de l'emploi:

Dans vos fonctions, et conformément au modèle de leadership d'Airbus, vous serez appelé à :

  • gérer une ou des équipes responsables des Matériaux et Procédés de fabrication et possiblement des activités de standardisation.

  • Engager, développer et motiver l'équipe ou les équipes directes/transverses, en encourageant la collaboration et en luttant contre l'isolement.

  • Respecter les échéanciers, le coût et la qualité attendus par le client à l'égard du produit et ce, autant en production, qu'en livraison et en service.

  • Travailler en étroite collaboration avec de nombreuses fonctions et départements tels que la conception, la gestion de program, les équipes de fabrication, de certification, de logistique et de qualité.

  • Déterminer et communiquer les priorités de l'équipes en fonction des besoins des différentes parties prenantes et escalader les enjeux qui le requièrent.

  • Être responsable des améliorations continues dans votre secteur, et de l'évolution des processus et outils du A220 afin de s'aligner avec les stratégies globales d'Airbus.

  • Travailler à réduire ou éliminer le gaspillage et les activités à non-valeur ajoutées dans votre secteur d'Activités.

  • Soutenir le développement de vos employés et en faire l'évaluation avec eux et avec l'équipe de gestion.

En tant que candidat idéal:

  • Vous possédez un Baccaluréat en ingénierie, en aérospatiale ou l'équivalent

  • Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en supervision d'équipe

  • Vous démontrez des compétences de meneur, du jugement, de la flexibilité et êtes en mesure de performer avec un minimum de supervision

  • Vous avez beaucoup d'initiative et êtes passionnés par le développement d'une équipe, et par le processus menant au succès.

  • Vous possédez de fortes aptitudes de communication orales et écrites, autant en français qu'en anglais.

  • Vous gardez l'oeil sur les résultats, êtes à l'aise dans un environnement sous pression et êtes en mesure d'oeuvrer avec un sentiment d'urgence quand il se doit.

  • Vous êtes en mesure de mettre en place des façons de faire ou processus qui produiront des livrables de qualité, à temps, et selon les objectifs communs.

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

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En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses.
Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.

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Job description:

In your duties, you will be called upon to:

  • Manage an engineering team in charge of the A220 Material & Processes (M&P), and Standards team.

  • Lead, engage and develop your team, to foster collaboration and eliminate silos

  • Ensure all engineering activities are carried out on budget, in time and in quality. This includes new development as well as support to manufacturing, delivery and in-service aircrafts

  • Work closely with other functions and department such as various Design team, Program Office, Methods, Airworthiness, Production, Logistics and Quality

  • Communicate and arbitrate between various function needs to resolve issues and ensure proper escalation as required

  • Be responsible for continuous improvement in your sector and how to evolve the current processes and tools on the A220 to be aligned with Global Airbus strategy.

  • Work towards reducing non-quality on all activities from your team.

  • Evaluate employees and support employees' development plans.

As the ideal candidate:

  • You hold a Bachelor's degree in Engineering, Aerospace or equivalent

  • You have a minimum of 5 years' experience in supervision

  • You show very strong leadership skills, judgment, flexibility, and are able to work with minimum supervision

  • You have a great deal of initiative and a passion to be part of a winning team, and you have strong team work skills

  • You demonstrate good communication skills, and you have a good level of French and English languages (oral and written)

  • You are results oriented, able to meet tight deadlines and comfortable to work under pressure, and you have a sense of urgency

  • You have the ability to put in place quality processes to ensure on time delivery, with clear and common objectives

?This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

APPLY

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

Qualifications requises et exigences

Voir description de l'emploi ci-dessus // See job description above.

Compétences et habiletés

  • Formation : Universitaires
  • Expérience : 6 ans ou plus
  • Profils : Ingénierie, Ingénieur en aérospatiale, Ingénieur des matériaux
  • Date limite de dépôt de candidature : 26 mai 2022