Description et responsabilités générales du poste

**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**

Description de l'emploi:

Relevant directement du gestionnaire de programme, gestion de la configuration, le titulaire du poste sera responsable de tous les jalons à exécuter sur les demandes de changement de programme.

  • L'analyste de programme est le LEADER responsable de la gestion du changement au sein de A220 pour un lot de travaux donnés.

  • Le titulaire du poste s'interface avec toutes les équipes fonctionnelles du programme en mettant l'accent sur l'élaboration de plans de mise en œuvre de la gestion du changement, de coûts et de tarification, en dirigeant la mise en œuvre de la stratégie du programme et en étant le point focal des équipes de vente et des contrats pour les engagements du programme envers les clients.

  • L'analyste de programme est responsable du changement de configuration de bout en bout depuis le lancement du projet jusqu'à la mise en œuvre sur la chaîne de montage et aux opérateurs de flotte.

  • L'analyste de programme est responsable de la réalisation des jalons conformément aux exigences du programme en matière de calendrier, de coût (NRC et RC), de qualité, de ressources et de portée.

  • Cela implique la gestion des projets de lots de travaux spécifiés à travers toutes ses phases, c'est-à-dire le développement, la conception détaillée, la fabrication de pièces et l'industrialisation. Il implique également la gestion des fournisseurs correspondants.

Dans votre rôle, vous devrez :

  • Diriger la configuration avion  dans une approche IWT (équipe de travail intégrée)

  • Fait preuve de leadership en inspirant et en motivant des équipes multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, y compris l'ingénierie, l'industrie, la qualité, les achats, les fournisseurs, les gestionnaires de lots de travaux et pour maintenir des niveaux de personnel adéquats conformément aux exigences du programme.

  • Chef de projet; Planifier et gérer les délais entre l'ouverture et la clôture d'une demande de changement en passant de la définition d'une solution à l'incorporation en production et en service.

  • Assure les contributions pour la résolution des mises à jour des contrats et des problèmes commerciaux par le biais des équipes d'approvisionnement

  • Préparer des rapports sur l'efficacité, les résultats et les recommandations des équipes, ainsi que sur les KPI et les rapports

  • Proposer, négocier et cascader des objectifs de performance (Qualité, Planification & Délai)

  • Représenter le bureau de gestion du programme dans de nombreux forums de prise de décision internes pour la stratégie du programme.

  • Anticiper les crises ou les perturbations et si besoin mener les actions de redressement nécessaires

  • Mettre en œuvre un système robuste de gestion des risques et des opportunités

  • Assurer une prise de décision cohérente au plus haut niveau conformément aux besoins opérationnels et escalader les problèmes si nécessaire

  • Préparer la présentation d'un changement et le présenter au conseil de décision de la haute direction.

  • Préparer et présenter à la gouvernance pour l'alignement et la visibilité des projets.

En tant que candidat idéal :

• Vous détenez une licence ou un diplôme en gestion/ingénierie ou 10 ans d'expérience équivalente

• Démontre un haut niveau de leadership et d'influence.

• PMP est un atout

• Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de programme ou de projet

• Vous avez une formation technique dans le développement d'avions et les opérations commerciales

• Vous avez une bonne connaissance d'Excel, PowerPoint, Project & Google Suite

• Vous êtes à l'aise pour représenter la stratégie du programme lors de réunions et vous assurer que la stratégie du programme A220 est respectée à la fois à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation du programme

• Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de planification, de résolution de problèmes et de bonnes compétences interpersonnelles

• Vous faites preuve d'une ouverture d'esprit et d'une grande capacité à travailler en équipe

• De plus, vous devez avoir le sens de l'organisation, de la gestion du temps et vous faites preuve d'autonomie

• Vous êtes parfaitement bilingue (parlé et écrit) en français et en anglais

• Vous êtes patient, positif et avez de la persévérance ainsi qu'un bon sens de l'organisation

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

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En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses.
Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.

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Job description:

Reporting directly to the Program Manager Configuration Management, the jobholder will be responsible for all milestones to execute on program change requests.

  • The Program Analyst is the overall accountable LEADER in change management within A220 for a given work package

  • The jobholder interfaces with all functional teams on the program with a heavy emphasis on developing change management implementation, costing and pricing plans, leading the implementation of program strategy and be the focal point to the sales and contracts teams for program commitments to customers

  • The Program Analyst is accountable for the End to End configuration change from the launch of the project to the implementation on the assembly line and to the fleet operators.

  • The Program Analyst is accountable for the delivery of the milestones in line with Program requirements for schedule, cost (NRC & RC), quality, resources and scope.

  • This involves the management of the specified work package projects through all its phases, i.e. development, detail design, parts manufacturing and industrialization. It also involves the management of the corresponding suppliers.

In your role, you will:

  • Lead the A/C configuration of a specified work package in an IWT approach (Integrated working team)

  • Shows leadership by inspiring and motivating multi-disciplinary teams, internal as well as external to Airbus, including Engineering, Industrial, Quality, Procurement, Suppliers, Work package Managers and for maintaining adequate staff levels in line with Program requirements.

  • Project leader; Plan and manage lead-time between opening and closing of a change request passing from defining a solution to incorporation in production and in-service.

  • Ensures inputs for resolution of contract updates and commercial issues through procurement teams

  • Prepare reports on the teams' effectiveness, outputs and recommendations, and KPIs and report

  • Propose, negotiate and cascade performance objectives (Quality, Planning & Lead time)

  • Represent the Program Management office in many internal decision making forums for program strategy.

  • Anticipate crisis or disruptions and if needed, lead the necessary recovery actions

  • Implement robust risk and opportunity management system

  • Ensure consistent top level decision making in line with operational needs and escalate issues when required

  • Prepare a change's presentation and present it to the senior management decision board.

  • Prepare and present at governance for alignment and visibility of the projects.

As our ideal candidate:

  • You hold a bachelor degree or diploma in Management/Engineering or 10 years of equivalent experience

  • Demonstrated high level of leadership and influence.

  • PMP is an asset

  • You have a minimum of 5 years of experience in program or project management

  • You have a technical background in aircraft development and commercial operations

  • You have a good knowledge of Excel, PowerPoint, Project & Google Suite

  • You are comfortable in representing the program strategy in meetings and ensuring that the A220 program strategy is adhered to both inside and outside of the program organization

  • You have good analytical skills, planning, problem solving, and good interpersonal skills

  • You show an open mind and a great ability to work as a team player

  • In addition, you must have a sense of organization, time management and you demonstrate autonomy

  • You are fully bilingual (spoken and written) in French and English

  • You are patient, positive and have perseverance along with good organization skills

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

APPLY

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

 

Qualifications requises et exigences

Voir description de l'emploi ci-dessus // See job description above.

Compétences et habiletés

  • Formation : Autre
  • Expérience : 6 ans ou plus
  • Profil : Ingénierie
  • Date limite de dépôt de candidature : 03 août 2022