Mirabel (Laurentides)
L3 Technologies MAS

L3 Technologies MAS

L3 MAS, située à Mirabel (QC), est une filiale de L3 Technologies.

Chez L3 MAS, nous effectuons depuis plus de 30 ans la réparation, l’entretien et la modernisation des avions de chasse canadiens, les CF-18.  Grâce à nos compétences techniques acquises au fil du temps et nos employé(e)s passionné(e)s, nous avons su développer des solutions novatrices et des approches personnalisées pour nos contrats de soutien en service sur diverses flottes d’aéronefs tels que : les hélicoptères CH-148 Cyclone, les hélicoptères CH-147F Chinook et les avions CC-150 Polaris (Airbus 310) du gouvernement canadien. Notre savoir-faire passe également par la réparation et révision de pièces d’aéronefs, la maintenance de première et troisième ligne pour certains appareils, la conception et fabrication de pièces d’aéronef pour de grands manufacturiers ainsi que nos solutions à la fine pointe technologique en publications techniques.

Choisir L3 MAS, c’est faire partie d’équipes de travail multidisciplinaires, c’est joindre l’un des plus importants fournisseurs de soutien en service de l’Aviation Royale canadienne, c’est travailler pour une organisation où l’intégrité, la passion, le respect et l’équilibre sont au cœur de nos actions quotidiennes. Joins-toi à nous pour aller toujours plus loin !

Chez L3 MAS tu pourras :  

  • Contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise et être reconnu(e) pour ton impact;
  • Avoir un horaire de travail flexible te permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Participer à des activités sportives et sociales rassembleuses organisées par les employé(e)s pour les employé(e)s;
  • Profiter d’un accès à des services exclusifs sur place tels que massothérapie, cafétéria subventionnée avec terrasse extérieure, cours de mise en forme et de langues, changement de pneus saisonnier, clinique de vaccination annuelle, prises de recharge pour véhicules électriques, et plus;
  • Bénéficier de conditions de travail avantageuses parmi les plus attrayantes sur le marché avec un régime complet d’avantages sociaux incluant un programme d'assurances collectives adaptable à tes besoins et  ton style de vie, et un REER collectif avec contribution de l'employeur.

Joins-toi à nous pour aller «Toujours plus loin!

 

 

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Job description and general duties

 

L3 Technologies MAS, située à Mirabel (QC), est une filiale de L3Harris Technologies, Inc.

 

L3Harris Technologies, une entreprise multinationale flexible et novatrice du secteur des technologies aérospatiales et de la défense, propose des solutions complètes qui répondent aux besoins des missions de haute importance de nos clients. Elle offre des technologies de défense et commerciales de pointe dans les domaines aéronautique, terrestre, maritime, aérospatial et cybernétique. L3Harris génère des revenus annuels s'élevant à environ 17 milliards de dollars, compte près de 50 000 employés et fait affaire avec des clients dans plus de 130 pays. L3Harris.com

 

L3Harris s'engage à recruter du personnel passionné par son travail et dont les compétences sont grandes et diversifiées. Nos employés ont en commun leur dévouement envers les missions de nos clients et leur quête de croissance professionnelle. L3Harris cultive un environnement de travail inclusif et stimulant qui renforce l'autonomie des employés et favorise l'atteinte de l'équilibre travail-vie personnelle. Nos valeurs, notre dévouement communautaire et notre engagement à exceller dans tout ce que nous entreprenons constituent les fondements de notre culture.

 

Chez L3 MAS vous pourrez :  

 

  • Contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise et être reconnu(e) pour votre impact;
  • Avoir un horaire de travail flexible vous permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Participer à des activités sportives et sociales rassembleuses organisées par les employé(e)s pour les employé(e)s;
  • Profiter d’un accès à des services exclusifs sur place tels que massothérapie, cafétéria avec terrasse extérieure, cours de mise en forme et de langues, changement de pneus saisonnier, clinique de vaccination annuelle, prises de recharge pour véhicules électriques, et plus;
  • Bénéficier de conditions de travail avantageuses parmi les plus attrayantes sur le marché avec un régime complet d’avantages sociaux incluant un programme d'assurance collective adaptable à vos besoins et votre style de vie, et un REER collectif avec contribution de l'employeur.

 

 

Le rôle :

 

En tant que membre de l’équipe du programme d’hélicoptère maritime (PHM), vous serez responsable du contrôle de configuration et de la gestion des données reliés au livrable du programme.

 

Les responsabilités:

 

Relevant du Chef de section ingénierie de la gestion de la configuration et des données (CM/DM), vos tâches quotidiennes seront les suivantes : 

 

  • Appliquer et mettre à jour les processus actuels de CM/DM de l’entreprise aux programmes existants et nouveaux;
  • Gérer activement l’ensemble de dossiers techniques (TDP) qui définissent la configuration et vérifier que les principes de gestion de la configuration sont appliqués de manière rigoureuse conformément aux exigences;
  • Exécuter les activités de gestion de changement pour les configurations des TDPs;
  • Gérer les soumissions entrantes et sortantes envers notre client et nos fournisseur ;
  • S’assurer que tous les éléments de la liste de données de contrat (CDRL) sont livrés à temps et qu'ils répondent aux exigences contractuelles, conformément aux descriptions d'élément de données (DID);
  • Préparer ou mettre à jour les plans de CM, processus, procédures et matériel de formation;
  • Créer et fournir les registres d'état de configuration (CSA);
  • Participer à la planification, à l'organisation et à l’exécution des revues et audits de CM;
  • Soutenir les activités de gestion des risques et les demandes d’actions correctives (DAC), au besoin;
  • Participer sur demande au comité de changement/contrôle de la configuration (CCB);
  • Fournir des recommandations techniques et des directives pour l'amélioration des processus et des outils;
  • Soutenir activement et améliorer le développement des stratégies et de la gouvernance de CM/DM. 

 

Job qualifications and basic requirements

  • Minimum 2 à 5 ans d'expérience en gestion de configuration et/ou en gestion de configuration logiciel, en développement/intégration de produits d'ingénierie et/ou réparation de fabrication et/ou maintenance (MRO) et/ou support en service (ISS) et/ou en environnement de support logistique. Expérience de travail dans un environnement de contrat du gouvernement ou du Ministère de la Défense nationale (MDN);
  • Diplôme d'études collégiales techniques (DEC) ou universitaires en génie, en sciences ou l'équivalent en mécanique, électrique, ingénierie des systèmes, gestion de projet ou assurance de la qualité;
  • Certification en CM et/ou preuve d'une connaissance approfondie des principes et pratiques de CM/DM, notamment EIA-649, ISO 10007 et AS9100, AS9110, un atout;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Access, Excel, PowerPoint, Visio, Word) et Adobe Acrobat Pro;
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français;
  • Capacité à organiser et prioriser efficacement les tâches, de manière systématique et rigoureuse;
  • Agile pour travailler simultanément sur un ou plusieurs projets au sein d'une organisation matricielle;
  • Capacité à s'adapter à un environnement dynamique caractérisé par des priorités changeantes et des ambiguïtés;
  • Connaissance d’ISO/IEC/IEEE 15288 Ingénierie des systèmes et du logiciel - Processus du cycle de vie du système et, intégration du modèle de maturité de capacité (CMMI), un atout
  • Expérience avec un environnement de données intégré (IDE).

 

Requis opérationnels :

 

  • Être admissible à l’inscription au Programme des marchandises contrôlées ;
  • Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien;

 

L3Harris Technologies est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi. L3Harris s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, l'accouchement, l'allaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage d'abus de substances intoxicantes avant l'emploi ainsi que des vérifications d'antécédents, dans les limites permises par la loi. 

 

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt mais seulement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

 

 

Skills and qualifications

  • Education : College
  • Experience : 3 years or more
  • Profiles : Engineer, Engineering