Job description and general duties

Coordinateur/Coordinatrice, Planification et Ordonnancement

Montréal

*English version below*

Une opportunité attrayante est présentement offerte chez Rolls-Royce Canada pour un(e) Coordinateur/Coordinatrice, Planification et Ordonnancement. En tant que Coordinateur/Coordinatrice, Planification et Ordonnancement vous occuperez un rôle central quant à livraison du plan de production de Rolls-Royce Canada.

Chez Rolls-Royce, nous nous concentrons sur l’avenir dans tous les sens du terme. Nous n’avons cessé d’innover avec des solutions de puissance intégrées qui sont technologiquement avancées et qui créent une meilleure puissance pour un monde de changement.

Nos activités aérospatiales civiles alimentent 30 types d’avions commerciaux. Nous avons une réputation exceptionnelle dans tous les secteurs du marché – gros-porteurs, avions d’affaires et régionaux – et nous soutenons nos clients dans presque tous les pays du monde. Des hélicoptères aux avions de l’aviation générale, en passant par les avions d’affaires et les plus grands avions de ligne du monde, nous offrons la plus large gamme de moteurs de l’industrie. En fait, plus de 30 000 moteurs Rolls-Royce sont actuellement en service avec 650 compagnies aériennes, opérateurs de fret et bailleurs, et 4 000 opérateurs corporatifs

Responsabilités principales :

  • Mesurer et communiquer le pourcentage de livraison à temps, s'assurer que les processus en place sont fonctionnels et permettent de rencontrer le plan

  • Mesurer et participer à l'élaboration des mesures correctives à apporter aux différents processus défaillants. Développer les TRT nécessaires et négocier les ententes de TRT avec les clients internes

  • Analyser le plan de capacité actuel et futur de ses unités de production et communiquer la marche à suivre afin de rencontrer à temps la livraison aux clients et au plan directeur

  • Déterminer si le nombre d'employé(e)s est suffisant pour rencontrer le plan de production

  • Utiliser et améliorer les outils de capacité du système de gestion (SAP) en sa disposition. Suggérer les solutions pour augmenter la capacité de ses unités de production

  • Participer à l'amélioration des outils de planification et participer à l'élaboration des procédures. Élaborer et produire des rapports sur le rendement opérationnel de l’entreprise

Rolls-Royce est un employeur favorable au secteur militaire. Nous évaluons les candidats qualifiés sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, de l'origine nationale, du handicap, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée.

Critères essentiels :

  • Diplôme universitaire en génie industriel ou gestion des opérations OU BIEN

  • Diplome collégial ou universitaire, ainsi que 3+ ans d'expérience dans l'ordonnancement et la planification de la capacité dans une entreprise de fabrication ou de réparation

  • Bilingue en français et anglais (parlé et écrit)

  • Connaissances avancées de Excel

  • Connaissances des outils de visualisation des données (Power BI ou autres)

  • Doit être citoyen(ne) canadien(ne) ou résident(e) permanent(e) du Canada

Critères souhaitables :

  • Analyse et intelligence des données

  • Programmation Excel VBA

  • Travail d’équipe et bonnes aptitudes interpersonnelles

  • Organisé(e)

  • Connaissances du domaine manufacturier

  • Connaissances du système de gestion SAP

Faites partie des pionniers et des pionnières de l’innovation de nouvelle génération. Joignez-vous à nous et vous développerez vos compétences et votre expertise jusqu’aux plus hauts niveaux en travaillant dans un environnement international pour une entreprise reconnue partout dans le monde pour sa brillance.

Plus loin que demain.

Rolls-Royce pratique une politique d’égalité des chances en matière d’emploi. Nous nous sommes engagés à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous sommes convaincus que des personnes d'origines et de cultures variées nous offrent des perspectives différentes. Et plus nous avons de perspectives, plus nous avons de chances de réussir. En instaurant une culture de respect et d'appréciation, nous permettons à tous nos employés de réaliser leur plein potentiel. Vous trouverez plus d’informations sur notre stratégie globale de diversité et d'inclusion en cliquant ici.

Afin de vous permettre de donner le meilleur de vous-même au bureau et à votre domicile, nous proposons des modalités de travail flexibles à chacun(e) et pour chaque rôle.

L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

Date de clôture : 14 Février 2022

 

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Planning & Scheduling Coordinator

Montreal

An exciting opportunity has arisen for a Planning & Scheduling Coordinator within Rolls-Royce Canada. As a Planning & Scheduling Coordinator you will play a central role in the delivery of the Rolls-Royce Canada production plan.

At Rolls-Royce, we focus on the future in every sense. We continually break new ground with integrated power solutions that are technologically advanced and create better power for a changing world.

Our civil aerospace business powers over 30 types of commercial aircraft. We have an outstanding reputation in all sectors of the market – widebody, narrowbody and corporate and regional aircraft – and we support customers in nearly every country across the globe. From helicopters and general aviation aircraft, to business jets and the world's largest airliners, we offer the industry's broadest range of engines. In fact, over 30,000 Rolls-Royce engines are currently in service with 650 airlines, freight operators and lessors, and 4,000 corporate operators.

Key Accountabilities:

  • Measure and communicate the percentage of delivery on time. Ensure that the processes in place are functional and allow meeting the plan

  • Measure and participate in the development of corrective measures to be brought to the various failing processes. Develop the necessary TRTs and negotiate TRT agreements with internal clients

  • Analyse the current and future capacity plan of the production units and communicate the procedure to follow in order to meet the on-time delivery of customers and of master plan.

  • Determine if the number of employees is sufficient to meet the production plan

  • Use and improve the capacity tools of the management system (SAP). Suggest solutions to increase the capacity of the production units

  • Participate in the improvement of planning tools in the development of procedures. Develop and produce reports on the operational performance of the company

Rolls-Royce is a Military Friendly Employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other protected characteristic.

Basic Qualifications:

  • University degree in Industrial Engineering or Operations Management OR

  • College or University degree, plus 3+ years of experience in scheduling and capacity planning in a manufacturing or repair company

  • Advanced knowledge of Excel

  • Knowledge of data visualization tools (Power BI or others)

  • Fully fluent in French and English (speaking, reading and writing)

  • Must be Canadian Citizen or permanent resident of Canada

Preferred Qualifications:

  • Data analysis

  • Excel VBA programming

  • Team work and good interpersonal skills

  • Organised

  • Excellent communication skills, French & English

  • Experience within a manufacturing environment

  • Knowledge of SAP

Pioneer the next generation of innovation. Join us and you’ll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for its brilliance.

Beyond tomorrow

We are an equal opportunities employer. We’re committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we’ll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

You can learn more about our global Diversity and Inclusion strategy here.

So that you can be your best at work and home, we’ll consider flexible working arrangements for everyone, in any role.

Relocation assistance is not available for this position

Close Date: February 14th, 2022

Job qualifications and basic requirements

Please see complete job description

Skills and qualifications

  • Education : University
  • Experience : 3 years or more
  • Profiles : Purchasing, Production
  • Application deadline: 14 February 2022

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