Job description and general duties

Responsable de l'ingénierie de fabrication

Montréal, QC

En tant que Responsable de l'ingénierie de fabrication, vous dirigerez une équipe d'ingénieurs et de techniciens, pour fournir une capacité de maintenance, de réparation et de révision (MRO) et un support technique opérationnel pour les flottes d'aviation d'affaires (BA). Les activités axées sur les produits comprennent les séries de moteurs BR700 et Tay et au-delà. Le rôle répondra aux exigences de l'entreprise pour améliorer et maintenir la capacité de maintenance, de réparation et de révision (MRO), garantissant la livraison des moteurs MRO conformément aux engagements des clients. Le rôle est au sein d'une installation BA MRO détenue à 100%, dans le cadre du réseau mondial MRO de Rolls-Royce. Cela implique principalement d'inculquer un esprit d'innovation et d'amélioration continue tout en fournissant une expertise technique, des processus, des méthodes et des systèmes conformes à nos clients, à Rolls-Royce et à nos organismes de réglementation.

Innover et propulser le monde

Le but du rôle est d'agir en tant qu'autorité technique pour l'entreprise, en dirigeant l'équipe à l'appui des opérations. Planifier et intégrer les activités d'ingénierie pour atteindre les objectifs commerciaux et le développement continu de la communauté locale et mondiale de l'ingénierie de fabrication.

Le RIF sera directement et fonctionnellement aligné sur le chef de l'ingénierie de fabrication

Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

Nous sommes le deuxième plus grand fournisseur mondial de produits et de services de moteurs d'avions de défense avec 16 000 moteurs au service de 160 clients dans 100 pays. Nos moteurs propulsent des avions dans tous les grands secteurs, y compris : le transport, le combat, la patrouille, les avions d'entraînement, les hélicoptères et les véhicules aériens sans pilote.

Rolls-Royce est un employeur favorable aux militaires. Nous évaluons les candidats qualifiés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap, le statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée. Vous pouvez en apprendre plus ici.

Principales responsabilités :

• Être une autorité technique responsable de la méthode de fabrication et de la conformité à l'intention de conception.
• Soutenir les activités opérationnelles, résoudre les problèmes de qualité, soutenir l'amélioration continue et s'assurer que les processus de fabrication et/ou les méthodes de fabrication répondent et continuent de répondre aux exigences de qualité, de coût, de taux de livraison et de délai.
• Maintenir et/ou régir les packages techniques pour toutes les pièces/ensembles qui définissent clairement le processus de fabrication et contrôler les modifications du processus de fabrication.
• Diriger l'apport technique dans la stratégie de la cellule, notamment en veillant à ce que les implications de la stratégie des produits et des processus de fabrication soient incluses dans les plans d'immobilisations pertinents.
• Intégrer les activités d'acquisition de capacités et d'introduction de produits, en achetant de nouvelles capacités et méthodes de fabrication pour de nouvelles pièces/ensembles. S'assurer que les nouvelles capacités/méthodes sont au niveau de préparation requis pour l'application de production.
• Développer des méthodes chiffrées en temps réel pour capturer la capacité du processus et s'assurer qu'elle est disponible et appliquée au sein de l'installation/de la chaîne d'approvisionnement et dans la conception de nouveaux produits.
• Diriger les activités de résolution de problèmes techniques et d'amélioration technique. Coacher la communauté dans l'utilisation des outils RRPS et DMAIC.
• Diriger la communauté de l'ingénierie de fabrication, y compris le flux descendant des processus d'affaires de l'ingénierie de fabrication et l'audit de la conformité à ces processus ; et gérer les plans et les budgets de charge/capacité de l'ingénierie de fabrication
• Haut niveau de flexibilité et capacité à travailler sous une forte pression temporelle.

Exigences de base :

• Baccalauréat/Maîtrise dans une discipline d'ingénierie connexe + min de 3 ans d'expérience
• Expérience avérée dans la direction ou la gestion d'une équipe d'ingénieurs
• Citoyen canadien ou résident permanent du Canada
• Bilingue français et anglais

Exigences préférées :

• Diplôme en génie industriel ou mécanique préféré
• Connaissance des procédures de l'entreprise et forte orientation client
• Contexte démontrable de l'environnement opérationnel
• Capacité à réagir rapidement et efficacement pour résoudre les problèmes lorsqu'ils surviennent
• Capacité à gérer et à influencer les autres avec de solides compétences en matière de constitution d'équipe
• Compétences en résolution de problèmes et en amélioration continue
• Personne qui obtient des résultats grâce à des efforts ciblés et persistants
• Membre actuel de l'OIQ ou en cours d'adhésion

Pionnier de l'innovation de nouvelle génération. Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

Au-delà de demain

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

 

Manufacturing Engineering Manager

Montreal, QC

As a Manufacturing Engineer Manager (MEM), you will be leading a team of Engineers and Technicians, to deliver Maintenance Repair & Overhaul (MRO) capability and Operational technical support for the Business Aviation (BA) fleets. The product-focused activities include the BR700 and Tay engine series and beyond. The role will respond to business requirements to improve and sustain Maintenance Repair & Overhaul (MRO) capability, ensuring MRO engine delivery against customer commitments. The role is within a Wholly Owned BA MRO facility, as part of the Rolls-Royce Global MRO Network. Primarily this involves instilling a spirit of innovation and continuous improvement while delivering technical expertise, compliant processes, methods, and systems to our Customers, Rolls-Royce, and our Regulatory Bodies.

Innovate & Power the world

The purpose of the MEM role is to act as Technical Authority for the business, leading the team in support of Operations. Planning and integrating Engineering activities to deliver on the Business Objectives and the ongoing development of the Local and Global Manufacturing Engineering community. The MEM will be directly and functionally aligned to the Chief of Manufacturing Engineering.

At Rolls-Royce, we pioneer the power that matters to our customers, to society and to the planet.

To ensure we continue to be pioneers of our industry, Rolls-Royce has a team of over 16,500 engineers around the globe. They include everyone from world experts in their field to those who manage hundreds of people and millions of dollars’ worth of investments. We recruit engineers at all levels and in a range of disciplines. And while we encourage specialization, we also offer freedom to cross-specialize and develop skills across several different areas.

Key Accountabilities:

• Be a Technical Authority, accountable for the Method of Manufacture and compliance to Design Intent.
• Support the Operations businesses, addressing quality problems, supporting continuous improvement and ensuring the manufacturing processes and/or methods of manufacture are meeting and continuing to meet requirements for quality, cost, delivery rate and lead time.
• Maintain and/or Govern Technical Packages for all parts/assemblies which clearly define the manufacturing process, and control manufacturing process change.
• Lead the technical input into the cell strategy, including ensuring that Commodity and Manufacturing Process strategy implications are included in relevant capital plans.
• Integrate Capability Acquisition and Product Introduction activities, buying off new capabilities and methods of manufacture for new parts/assemblies. Ensure new capabilities/methods are at the required level of readiness for production application.
• Develop numerate, real time methods for capturing process capability, and ensure it is available and acted on within the facility/supply chain and in new product design.
• Lead technical problem resolution and technical improvement activities. Coach the community in the use of RRPS and DMAIC tools.
• Lead the Manufacturing Engineering community, including flow down of Manufacturing Engineering business processes and audit of compliance with those processes; and manage Manufacturing Engineering load/capacity plans and budgets
• High level of flexibility and ability to work under strong time pressure.

Basic Requirements:

• Bachelors/Master’s degree in a related Engineering Discipline + min of 3 years of experience
• Proven experience in leading or managing a team of engineers
• Canadian Citizen or Permanent Resident of Canada
• Bilingual in French and English

Preferred Requirements:

• Degree in Industrial or Mechanical Engineering preferred
• Knowledge of company procedures and strong customer focus
• Demonstrable operational environment background
• Ability to react quickly and effectively to fix issues when they occur
• Ability to manage and influence others with strong team building skills
• Problem Solving and Continuous Improvement skills
• Current OIQ member or in the process of attaining membership

Pioneer beyond tomorrow. Join us and you’ll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

Our People are our Power

We are an equal opportunities employer. We’re committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we’ll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential. You can learn more about our global Inclusion strategy here.

At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

Relocation assistance is not available for this position.

Job qualifications and basic requirements

Please see complete job description

Skills and qualifications

• Education : University
• Experience : 3 years or more
• Profiles : Engineering, Industrial/manufacturing engineer