BELL

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Faire vivre à nos clients des expériences exceptionnelles est l’une des plus grandes priorités de Bell. Notre clientèle mondiale est des plus diversifiées, qu’elle fasse partie du secteur commercial public ou privé ou du secteur militaire. Notre objectif est de fasciner nos clients et de mettre à leur disposition les plus récents progrès en matière de technologie du vol.  C’est ce qui motive tous nos actes. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise diversifiée, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.  

Nos employés exceptionnels possèdent des talents et des expériences uniques. Ils construisent aujourd’hui des appareils à rotors basculants de premier choix tout en créant les innovations de demain partout dans le monde.  Notre entreprise est présente aux quatre coins de la planète : que ce soit notre bureau principal à Fort Worth, au Texas ; au Canada, en Espagne, à Singapour ou dans d’autres bureaux régionaux, nos emplacements ont été stratégiquement choisis pour servir nos clients à travers le monde.  À chaque endroit, nous assurons la conception, la création et la promotion d’un vaste éventail de produits qui permettent à nos clients mondiaux d’améliorer l’efficacité de leurs activités d’affaires grâce à un moyen de transport fiable, de préserver la paix à l’échelle locale et dans des territoires dangereux, et de vivre une expérience de vol unique et inoubliable.

La création d’un milieu diversifié et inclusif, qui favorise un sentiment d’appartenance chez tous les employés, est importante pour nos valeurs d’entreprise.  En tant que membre de notre effectif mondial diversifié, vous nous aiderez à réaliser nos objectifs d’affaires tout en exécutant vos tâches quotidiennes, comme entrer en contact avec les clients et les fasciner, ou découvrir de nouvelles innovations dans le domaine du vol. Vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différentes expériences, formations et idées, ainsi qu’une solide passion pour nos produits, nous permettent d’aller au-delà du vol. Cela vous intéresse ? Postulez dès aujourd’hui pour faire partie de notre équipe mondiale dynamique. 

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Delivering exceptional experiences to our customers is a Bell top priority. We support a diverse global customer base from the commercial private and public sectors to the military. We strive to thrill our customers and provide them with new advances in air flight technology. This is why, we do what we do. At Bell, we are proud to work for an iconic company with superb talent that is diverse, rapidly creating novel and coveted vertical lift experiences for our customers.  

We have exceptional employees with unique talents and experiences building today’s premier rotorcraft and creating tomorrow’s innovations in all corners of the world.  We are a global organization with locations reaching from our primary hub in Fort Worth, Texas; to Canada, Spain, Singapore with other regional offices strategically positioned worldwide to support our global customers. At each global location, we design, build and promote a diverse array of products that enable our global customers to increase business efficiency with reliable transportation, maintain peace in local and dangerous territories and experience flight in a unique and unforgettable way.

Creating a diverse and inclusive environment where everyone feels that they belong is important to our Company’s values.  As a member of our diverse global workforce you will help us achieve our business goals, while performing your daily tasks like connecting with and thrilling customers or discovering new innovations in flight. Collaborating with dedicated, enthusiastic teams where differences in experiences, backgrounds, and ideas and a strong passion for our products take us above and beyond flight. For all interested individuals, apply for open positions today and join our dynamic global team. 

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Description et responsabilités générales du poste

Sommaire des tâches

Afin d’assurer un soutien continu en cours de service à la flotte des Griffon étant donné sa cadence opérationnelle élevée du moment, tout en faisant avancer une multitude de projets liés à l'amélioration de capacités existantes ou à l'intégration de nouvelles fonctionnalités à bord de la flotte, nous devons recourir aux services d'un spécialiste du cycle de vie du matériel.

• Coordonner / assurer la liaison avec les organismes internes et externes dont le personnel GSA, D Avs SE, DAT, 1 DAC QG, 1 QG de l'escadre, AFTEC, le CETA, LATEF, Ele EEAAT, TPSGC, BHTCL, les sous-traitants, unités, etc., au besoin, lors du déroulement d’activités en matière de projets et d’activités GCV;

• Se pencher sur des questions techniques et conseiller / recommander une ou plusieurs solutions aux problématiques soulevées;

• Rédiger la correspondance et les documents à l’aide d’ordinateurs et de programmes Microsoft Office de même que de documents d’aéronefs;

• Participer à des visites à la suite de problématiques en lien avec les essais ou d’ordre technique ou opérationnel;

• Élaborer et donner des présentations techniques;

• Effectuer son travail conformément aux politiques et aux procédures DGGPEA dont les processus AF9000+;

• Assister et participer à la planification et à l'organisation de réunions et d’examens techniques liés à ses domaines de responsabilité;

• Surveiller et noter l'état d'avancement des projets assignés;

• Assurer l'emplacement et l'état des actifs et des pièces de rechange relativement aux systèmes d'aéronefs;

• Lancer et coordonner les mises à jour et examens d'équipements, et rechercher d’éventuels équipements et systèmes de remplacement ou de rechange;

• Coordonner les programmes de réparation, de modification et de révision avec les entrepreneurs ainsi que surveiller la livraison de lots («kits») ou de pièces de modification aux unités sur le terrain;

• Examiner, étudier et donner suite aux RENS, aux Rapports de défaillance précédant l'installation («PIF») et aux Inspections d'aéronef - changement proposé («AICP»);

• Élaborer les instructions de modification, les IS et les instructions d'information spéciale et formuler, rédiger, réviser et mettre à jour les commandes techniques en ce qui concerne les systèmes affectés;

• Aider l’EGE et le personnel des organismes d'essais à la réalisation d’essais de systèmes avioniques;

• Assurer son expertise technique au personnel EGE du CH146 et du DAT pour ce qui est de la sélection et de la mise au point de systèmes liés au domaine avionique;

• Évaluer les propositions techniques quant à la mise à niveau d’équipements et aux nouvelles exigences en matière de matériel, et formuler ses recommandations en tant qu’expert en la matière;

• Voir à d'autres services de gestion de projets ou du cycle de vie tels que définis par le responsable technique (RT) du MDN.

 

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Summary of job description

In order to provide ongoing in-service support to the Griffon fleet, while simultaneously advancing a multitude of projects related to the improvement of existing or integration of new capabilities onboard the fleet, we require the services of a Life Cycle Materiel Specialist.

• Coordinate/liaise with internal and external agencies, to include WSM staff, DTAES, DAR, 1 Cdn Air Div HQ, 1 Wing HQ, AFTEC, AETE, LATEF, ATESS, PWGSC, BHTCL, contractors, units, etc. as necessary in the conduct of project and LCM activities;

• Investigate technical issues and advise / recommend solution(s) to problems;

• Draft correspondence and records using computers and Microsoft Office programs, and aircraft documentation;

• Participate in visits in response to technical, testing, or operational concerns;

• Draft and present technical presentations;

• Conduct work in accordance with DGAEPM policies and procedures, including AF9000+ processes;

• Attend and participate in the planning and organization of meetings and technical reviews related to areas of responsibility;

• Monitor and record the progress of assigned projects;

• Track the location and status of aircraft system assets and spares;

• Initiate and co-ordinate equipment updates and reviews and investigate possible alternate/replacement equipment and systems;

• Coordinate repair, modification and overhaul programs with contractors as well as monitor deliveries of modification kits/parts to field units;

• Review, investigate and action UCRs, PIFs, CMPC and AICPs;

• Draft modification instructions, SIs and technical instructions and originate, draft, revise and maintain technical orders as they relate to assigned systems;

• Assist Equipment Management Team (EMT) and test agency staff in carrying out avionics systems testing;

• Provide technical expertise to CH146 EMT and DAR staff for selection and development of avionics related systems;

• Evaluate technical proposals for equipment upgrades and new requirements and provide recommendations as a subject matter expert;

• Perform other project / life cycle management services, as defined by the DND Technical Authority.

Qualifications requises et exigences

Exigences minimales requises

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales en entretien d'aéronefs.

• Licence T.E.A. M1 et M2 accompagnée d’une qualification civile convenable pour les aéronefs du modèle 412, ou une certification militaire équivalente obtenue grâce aux formations et à l'expérience acquises des aéronefs CH146 au sein des Forces canadiennes.

• Au moins huit (8) ans d'expérience en matière d'entretien d'aéronefs, de préférence au sein d’une unité CH146 du MDN ou dans d'autres unités militaires de voilure tournante.

• Expérience de travail dans des fonctions techniques directement liées à la gestion du cycle de vie des systèmes aéroportés du CH-146 Griffon; ou

• Expérience préalable en tant qu’ancien SGCVM au sein des Forces canadiennes est un net atout .

• Excellente connaissance des règlements de navigabilité des Forces canadiennes et des politiques du programme d'entretien est absolument indispensable.

• Expérience du processus de gestion du changement des aéronefs des Forces canadiennes est un atout.

• Bonne connaissance de Microsoft Office - Excel, Word.

• Bonnes aptitudes interpersonnelles et capacité de travailler sous pression.

• Excellent sens de l'organisation est indispensable.

• Excellentes aptitudes en communication, ayant une capacité avérée à donner des présentations aux membres de la haute direction de même qu’aux clients.

• Connaissance fonctionnelle de l'anglais. Étant donné le besoin de parler et d’échanger périodiquement avec les diverses unités francophones des Forces canadiennes, une connaissance fonctionnelle de la langue française est très souhaitable.

 

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Minimum Required Qualifications

• College degree in aircraft maintenance is required, or equivalent training and experience.

• AME license M1 & M2 or E License with an appropriate civil rating for the Bell Model 412 aircraft, or an equivalent military certification obtained through training and experience in the Canadian Forces for the CH146 aircraft.

• A minimum of eight (8) years of experience in conduct of aircraft maintenance, preferably within a DND CH146 unit or within other military rotary wing units.

• Experience working in a technical capacity directly related to the life cycle management of the systems on board the CH146 Griffon helicopter; or

• Prior experience as a former LCMM within the Canadian Forces is a definite asset.

• Excellent knowledge of the Canadian Forces airworthiness regulations and maintenance program policies are an absolute must.

• Experience with the Canadian Forces aircraft change management process an asset.

• Good knowledge of Microsoft Office - Excel, Word.

• Good interpersonal skills and be able to work under pressure.

• Strong organizational skills are essential.

• Excellent communication skills, with demonstrated ability to make presentations to Senior Management and customers.

• Functional knowledge of English. Given the need to interface periodically with various Canadian Forces French language units, functional knowledge of the French language is highly desirable.

Compétences et habiletés

  • Formation : Collégiales - Techniques
  • Expérience : 6 ans ou plus
  • Profils : Ouvrier spécialisé, Technicien