Mirabel (Laurentides)
BELL

BELL

Faire vivre à nos clients des expériences exceptionnelles est l’une des plus grandes priorités de Bell. Notre clientèle mondiale est des plus diversifiées, qu’elle fasse partie du secteur commercial public ou privé ou du secteur militaire. Notre objectif est de fasciner nos clients et de mettre à leur disposition les plus récents progrès en matière de technologie du vol.  C’est ce qui motive tous nos actes. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise diversifiée, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.  

Nos employés exceptionnels possèdent des talents et des expériences uniques. Ils construisent aujourd’hui des appareils à rotors basculants de premier choix tout en créant les innovations de demain partout dans le monde.  Notre entreprise est présente aux quatre coins de la planète : que ce soit notre bureau principal à Fort Worth, au Texas ; au Canada, en Espagne, à Singapour ou dans d’autres bureaux régionaux, nos emplacements ont été stratégiquement choisis pour servir nos clients à travers le monde.  À chaque endroit, nous assurons la conception, la création et la promotion d’un vaste éventail de produits qui permettent à nos clients mondiaux d’améliorer l’efficacité de leurs activités d’affaires grâce à un moyen de transport fiable, de préserver la paix à l’échelle locale et dans des territoires dangereux, et de vivre une expérience de vol unique et inoubliable.

La création d’un milieu diversifié et inclusif, qui favorise un sentiment d’appartenance chez tous les employés, est importante pour nos valeurs d’entreprise.  En tant que membre de notre effectif mondial diversifié, vous nous aiderez à réaliser nos objectifs d’affaires tout en exécutant vos tâches quotidiennes, comme entrer en contact avec les clients et les fasciner, ou découvrir de nouvelles innovations dans le domaine du vol. Vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différentes expériences, formations et idées, ainsi qu’une solide passion pour nos produits, nous permettent d’aller au-delà du vol. Cela vous intéresse ? Postulez dès aujourd’hui pour faire partie de notre équipe mondiale dynamique. 

***

Delivering exceptional experiences to our customers is a Bell top priority. We support a diverse global customer base from the commercial private and public sectors to the military. We strive to thrill our customers and provide them with new advances in air flight technology. This is why, we do what we do. At Bell, we are proud to work for an iconic company with superb talent that is diverse, rapidly creating novel and coveted vertical lift experiences for our customers.  

We have exceptional employees with unique talents and experiences building today’s premier rotorcraft and creating tomorrow’s innovations in all corners of the world.  We are a global organization with locations reaching from our primary hub in Fort Worth, Texas; to Canada, Spain, Singapore with other regional offices strategically positioned worldwide to support our global customers. At each global location, we design, build and promote a diverse array of products that enable our global customers to increase business efficiency with reliable transportation, maintain peace in local and dangerous territories and experience flight in a unique and unforgettable way.

Creating a diverse and inclusive environment where everyone feels that they belong is important to our Company’s values.  As a member of our diverse global workforce you will help us achieve our business goals, while performing your daily tasks like connecting with and thrilling customers or discovering new innovations in flight. Collaborating with dedicated, enthusiastic teams where differences in experiences, backgrounds, and ideas and a strong passion for our products take us above and beyond flight. For all interested individuals, apply for open positions today and join our dynamic global team. 

Voyez toutes les offres de cette entreprise

Description et responsabilités générales du poste

Sommaire des tâches

Soutenir la planification et l’organisation des projets techniques, de la conception à la réalisation.

Tâches de l’ingénieur de projet :

  • Soutenir l’établissement des exigences en matière de procédés et de produits.

  • Coordonner les efforts de conception afin de terminer l’avant-projet, la planification de la fabrication et la construction des pièces.

  • Coordonner les revues de projet en fonction de l’avant-projet et des exigences techniques établies.

  • Coordonner l’intégration des changements dans la chaîne de production ou sur les aéronefs expérimentaux aux fins d’essai.

  • Être en mesure de collaborer avec plusieurs services (Ingénierie – toutes les disciplines, Fabrication, Approvisionnement, Finances, TI, Publications techniques, Soutien à la clientèle, Opérations intégrées, Assurance de la qualité et Contrats) ainsi qu’avec les clients, les fournisseurs et les partenaires de divers emplacements.

  • Coordonner le processus de changements techniques et à la planification, et les tâches de gestion de la configuration nécessaires.

  • Contribuer à la création d’un plan de projet (en utilisant les outils de planification et une méthode par tranches ou par points de contrôle), déterminer les livrables requis, affecter les ressources et estimer les tâches.

  • Contribuer à la gestion et au contrôle de la qualité, des essais et de la certification, des exigences, des risques et des plans d’urgence, du budget, des livrables et des changements aux projets.

  • Contribuer aux outils et processus de gestion de projets, et faire part des leçons tirées.

  • Surveiller l’évolution du projet et rendre compte des résultats du projet (coûts, calendrier et valeurs acquises).

****

 

Summary of job description
Assist in planning and organizing technical projects from conception to completion.


 Job Duties:

  • Support process and product requirements definition.

  • Coordinate engineering efforts to complete the development of the engineering design and manufacturing planning along with build of parts.

  • Coordinate design reviews based on engineering design and the defined requirements.

  • Coordinate the integration of the changes into the production line and/or onto experimental aircrafts for testing.

  • Able to collaborate with multiple departments (engineering – all disciplines, manufacturing, procurement, finance, IT, technical publications, customer support, integrated operations, quality, contracts), customers, suppliers and partners from different locations.

  • Coordinate the engineering/planning change process and configuration management tasks required.

  • Contribute to project plan creation (using planning tools, phased/gated approach), determine required deliverables, assign resources and estimate tasks.

  • Contribute to managing and controlling quality, tests and certification, requirements, risks and contingency plans, budget, deliverables, project changes.

  • Contribute to project management tools and processes and shared lessons learned.

  • Monitor project progress and report project performance status (cost and schedule earned values)

Qualifications requises et exigences

Exigences minimales requises

  • Baccalauréat en génie (mécanique, électrique ou aérospatial)

  • Capacité d’apprendre rapidement, bonnes aptitudes à la communication, entregent, personnalité axée sur les résultats et esprit d’équipe

  • Connaissance du système de gestion du rendement et d’outils d’ordonnancement (Primavera ou PPM) de préférence

  • Connaissance des processus de gestion des risques et d’analyse des exigences

  • Compréhension générale des méthodes de fabrication utilisées dans l’industrie aérospatiale

  • Compréhension générale des systèmes de giravions (un atout)

  • Expérience en gestion de projet (un atout)

  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais et du français.
     

Logiciels : La connaissance d’Enovia, de CATIA, de SAP, de Primavera ou de MS Project est un atout.

 

****

Minimum required qualifications

  • Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Electrical or Aerospace)

  • Fast learner, good communication and interpersonal skills, results driven personality and a team player

  • Familiarity with Earned Values Management System and scheduling tools (Primavera or PPM) is preferred

  • Knowledge of risk management and requirement analysis processes

  • A general understanding of manufacturing methods used in the aerospace industry

  • General understanding of the rotorcraft systems (an asset)

  • Prior experience in project management (an asset)

  • Functional knowledge of English and French

  • Software: Knowledge of Enovia, CATIA, SAP, Primavera or MS Project is an asset.

Compétences et habiletés

  • Formation : Universitaires
  • Expérience : Moins d'un an
  • Profil : Ingénieur