Mirabel (Laurentides)
L-3 Communications MAS (Canada) Inc.

L-3 Communications MAS (Canada) Inc.

Chez L-3, nous effectuons depuis près de 30 ans la réparation, l’entretien et la modernisation des avions de chasse canadiens, les CF-18. Grâce à nos compétences techniques acquises au fil du temps et nos employés passionnés, nous avons su développer des solutions novatrices et des approches personnalisées pour nos contrats de soutien en service sur diverses flottes d’aéronefs tels que : les hélicoptères CH-148 Cyclone, les hélicoptères CH-147F Chinook et les avions CC-150 Polaris (Airbus 310) du gouvernement canadien. Notre savoir-faire passe également par la réparation et révision de pièces d’aéronefs, la maintenance de première et de troisième ligne pour certains appareils, la conception et fabrication de pièces d’aéronef pour de grands manufacturiers ainsi que nos solutions à la fine pointe technologique en publications techniques.

Choisir L-3, c’est faire partie d’équipes de travail multidisciplinaires, c’est joindre l’un des plus importants fournisseurs de soutien en service de l'Aviation royale canadienne, c’est travailler pour une organisation où l’intégrité, la passion, le respect et l’équilibre sont au cœur de nos actions quotidiennes. Joins-toi à nous pour aller toujours plus loin. 

 

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Description et responsabilités générales du poste

Un mandat stimulant

L-3 MAS, situé à Mirabel (Québec), est une filiale de L-3 Technologies.

Chez L-3 MAS, nous effectuons depuis près de 30 ans la réparation, l’entretien et la modernisation des avions de chasse canadiens, les CF-18.  Grâce à nos compétences techniques acquises au fil du temps et nos employés passionnés, nous avons su développer des solutions novatrices et des approches personnalisées pour nos contrats de soutien en service sur diverses flottes d’aéronefs tels que : les hélicoptères CH-148 Cyclone, les hélicoptères CH-147F Chinook et les avions CC-150 Polaris (Airbus 310) du gouvernement canadien. Notre savoir-faire passe également par la réparation et révision de pièces d’aéronefs, la maintenance de première et troisième ligne pour certains appareils, la conception et fabrication de pièces d’aéronef pour de grands manufacturiers ainsi que nos solutions à la fine pointe technologique en publications techniques.

L-3 MAS souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les personnes qui font partie des minorités visibles, qui sont qualifiés, à soumettre leur candidature.

 

Votre rôle: 

Relevant du superviseur des publications techniques, votre rôle consiste à coordonner les efforts de l’équipe du projet MHLH/MHP pour s’assurer que les exigences du client sont clairement définies pour chaque tâche et que les échéanciers de livraison sont respectés pour les projets dont vous êtes chargés. Le coordonnateur sera appelé à coordonner les activités visant ces deux contrats de soutien en service.

 

Vos responsabilités:

  •  Analyser les exigences et mettre les processus à jour ;
  • Préparer des estimés et estimer les lots de travaux ;

  • Mettre les prévisions mensuelles à jour ;

  • Planifier les ressources ;

  • Créer et gérer les indicateurs de performance clés (KPI) pour assurer le suivi des projets;

  • Rencontrer les clients ;

  • Aider le superviseur pour l’organisation de groupes de travail sur les publications techniques et examiner les points soulevés ;

  • Assurer la satisfaction de la clientèle ;

  • Vérifier que le produit fini est conforme à l’énoncé des travaux (EDT) et aux conventions ;

  • Préparer les rapports destinés aux clients ;

  • Rendre compte des activités et de l’avancement du projet ;

  • Sera appelé à faire de la rédaction technique au besoin, selon les priorités ;

  • Agir au nom du superviseur en son absence.

 

Pourquoi se joindre à l’équipe L3 MAS?  Afin :

  • D’intégrer une entreprise dans laquelle les valeurs intégrité, passion, respect et équilibre sont vivantes et bien ancrées au cœur de nos actions quotidiennes;
  • D’avoir un horaire permettant la flexibilité de concilier travail et vie privée;
  • De participer à l’amélioration continue de l’entreprise et d’être reconnu pour vos efforts;
  • De travailler avec une équipe de gestion accessible et axée sur la communication ;
  • De participer à des activités sportives et sociales rassembleuses organisées par les membres du personnel ;

Qualifications requises et exigences

Votre profil:

  • Diplôme ou certificat en communications technique, en technique d’ingénierie, ou l’équivalent;
  • Minimum 5 ans d’expérience en aéronautique (aéronefs commerciaux et militaires, en particulier hélicoptères);
  • Bilinguisme; capacité de rédiger des rapports de grande qualité dans les deux langues officielles;
  • Expérience importante touchant les éléments suivants : 

    • Spécification S1000D pour la production et la publication de documents.

    • Élaboration et application de règles administratives spécifiques à un projet.

    • Système de classement dans l’arborescence S1000D et normes ATA

    • Structure pour véhicules aériens

    • Suivi du déroulement des tâches, dans un gestionnaire de contenu, visant le déploiement de PTÉI.

    • Déploiement simultané de PTÉI à différents endroits, dans des environnements connectés et déconnectés.

    • Préparation d’un système de gestion du contenu compatible avec S1000D.

    • Gestion des actifs.

    • Utilisation d’une base de données pour gérer les exigences des clients.

    • Analyse des exigences et appréciation des clients.

    • Vérification et validation des exigences, indépendamment ou dans un cadre intégré à d’autres services et outils (ex. : Base de données logistiques, base de données de maintenance)

    • Utilisation d’un système de gestion de la configuration dans un contexte de publications techniques

    • Compréhension de l’EDT et application aux exigences du client.

 

Compétences et habiletés

  • Formation : Collégiales - Techniques
  • Expérience : 3 ans ou plus
  • Profil : Autre