LAVAL (Laval)
LATECOERE Services Canada / Groupe ADF

LATECOERE Services Canada / Groupe ADF

Groupe ADF, dont le siège est à Vitrolles en France, est constituée de 4 000 personnes dans le monde. Nous accompagnons nos clients dans une approche end-to-end sur trois grands métiers : Ingénierie et Expertise, Équipement et Intégration, Services à la Production et Maintenance.

Au Canada, nos clients principaux sont les avionneurs et les équipementiers (Bombardier, Stelia, CAE, …).

Fort de son réseau international, LATECOERE Services Canada bénéficie de toute l'expertise du Groupe ADF et développe son offre pour des nouveaux domaines (Energie, Oil&Gas et Transport).

Activités :

LATECOERE Services Canada, situé à Laval (Québec), accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Transport, Énergie dans le développement de leurs produits et de leurs process (outillages et bancs).

Pour accompagner sa croissance, ADF s'est doté d'une politique ambitieuse de recrutement. Nous avons des opportunités dans l'ensemble des métiers du Groupe :

- Gestion de projet

- Projets clés en main d'outillages

- Conception de chaînes de montage et d'équipements spécialisés

- Design de structures et calculs

- Amélioration continue et maintenance

- Ordonnacement et méthodes

Consultez la section Carrière latecoere-services.com onglet Nous Rejoindre !

 Opportunités :

Le Groupe ADF/LATECOERE Services Canada développe des opportunités attractives et motivantes. Vous interviendrez auprès de nos clients ou au sein des équipes LATECOERE Services Canada dans nos activités Ingénierie et Expertise, Intégration et Equipements et Services à la Production et Maintenance. Les environnements proposés sont variés et challengeant.

Soutenu par une politique de développement des compétences et une évaluation annuelle, nous reconnaissons la performance de tous les collaborateurs. Nous favorisons la diversité d’expérience au sein des équipes. L’environnement multiculturel est pour le Groupe porteur de richesses.

Voyez toutes les offres de cette entreprise

Description et responsabilités générales du poste

Le titulaire du poste participe activement à la conception et au développement technique d'études en mécanique dans le domaine de l’outillage. Il analyse les besoins du client à travers le cahier des charges, en prenant en compte les exigences clients (normes, etc.).

ll propose et conçoit des solutions techniques innovantes. Il réalise les dossiers de justification, les nomenclatures et les dossiers de définition.


Il peut être amené à superviser une équipe sur les aspects techniques de celle-ci et, contribue à véhiculer une image positive de l’entreprise.

Profil du poste

  • Concevoir les dessins d’outillages nécessaires à la production d’assemblages ou test ;
  • Faire appliquer les méthodologies définies par le client ou définies par l’entreprise;
  • Valider les études outillages, suivi du développement d’outillages ;
  • Garantir la réalisation des outillages selon les standards et basiques du métier ;
  • Valider les dessins d’outillages avant la fabrication ;
  • Valider l’intégration industrielle de l’outillage ;
  • Établir les principes constructifs (modèles 3D, plans 2D, plans d'interface, etc.) ;
  • Détecter les solutions d'intégration et d'optimisation et proposer les modifications appropriées ;
  • Déterminer et apporter les modifications et/ou les solutions de réparation/amélioration ;
  • Participer à l’évaluation et l’échéancier des cahiers de charges;
  • Rédiger la documentation technique (documents de recette, manuel d’utilisation, manuel de maintenance, etc.) ;
  • Peut être amené à gérer et encadrer une équipe dans la définition et la réalisation technique (modèles 2D et 3D, nomenclatures, plans d’ensembles associés, organisation des études, gestion et validation de la liasse) et valider le travail effectué par celle-ci

Qualifications requises et exigences

Compétences techniques

  • Bonne connaissance des règles du métier.
  • Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.
  • Bonne connaissance de l’environnement Microsoft (suite MS Office) et de recherche d’information sur Internet.

 

Compétences comportementales

  • Engagement.
  • Entrepreneuriat.
  • Innovation.
  • Jugement.
  • Persévérance.
  • Professionnalisme.
  • Rigueur et discipline.
  • Esprit d’équipe.

Compétences et habiletés

  • Formation : Collégiales - Techniques
  • Expérience : 1 an ou plus
  • Profils : Ingénieur, Technicien