Saint-Laurent (Montréal)
CAE

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CAE est un chef de file mondial en formation dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et de la santé. Appuyés par 70 ans d’innovations, nous participons à la définition des normes mondiales en formation. Nos solutions innovatrices, qui vont de la formation virtuelle à l’entraînement en vol, rendent le transport aérien plus sécuritaire, gardent nos forces de défense prêtes pour leurs missions et améliorent la sécurité des patients. Nous avons la plus vaste présence mondiale de l’industrie, avec 8 000 employés, 160 emplacements et centres de formation dans plus de 35 pays. Nous assurons chaque année la formation de plus de 120 000 membres d’équipage du secteur civil et du secteur de la défense et de milliers de professionnels de la santé dans le monde.

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Description et responsabilités générales du poste

Type d'emploi : Régulier

Vos défis

À titre de Chef de groupe, logistique et exportations des produits emballés vous serez responsable de la gestion de personnel d’une équipe de 25 employés environ incluant l’emballage, l’inspections, la logistique mondiale. Votre rôle sera de collaborer au développement de l’équipe et à la culture d’amélioration continue.  Votre équipe et vous-même serez responsable de la gestion du fret, les livraisons et le service logistique de soutien pour la livraison des pièces et des simulateurs de vol.

Gestion du personnel

  • Superviser les activités quotidiennes de l’équipe en expédition / réception ;
  • Définir les affectations et la charge de travail au sein de l’équipe et définir les priorités ;
  • Établir les budgets pour le département ;
  • Suivre les coûts de progrès et de la qualité du travail de l’équipe ;
  • Développer les standards et les procédures de travail ;
  • Respect de la convention collective et les politiques en matière de gestion des ressources humaines;
  • Définir les objectifs de travail et participer à la gestion des évaluations de performances des employés;

 

Procédé et amélioration continue

  • Saisir les enjeux manufacturiers des cellules de production, de gestion des équipements et de la réduction du temps de cycle.
  • Participer activement aux projets d’amélioration continue à l’intérieur de son département et des départements de soutien ;

 

Projets de produits

  • Négocier les tarifs de fret avec les services de transporteurs nationaux et internationaux, afin d'assurer l'acheminement des marchandises dans le budget et selon les exigences établies.
  • Communiquer l’avancement des projets stratégiques en gouvernance avec la haute direction.

 

Vos forces

  • Diplôme d’études Collégial (DEC) combiné à une expérience en logistique de transport ;
  • Minimum de 5 d'expérience en supervision d’équipe d’employés syndiqué et non-syndiqués ;
  • Compréhension de la logistique mondiale/tarification/ import-export ;
  • Connaissance du contrôle de l'importation et de l'exportation de produits manufacturés expédiés vers et à partir du Canada, un atout ;
  • Gestion de partenariat d’entreprises sous-traitantes au sein du groupe de logistique, un atout ;
  • Capacité à communiquer avec différents niveaux hiérarchiques à l’intérieur de l’unité d’affaires et avec nos clients ;
  • Collaborateur-clé ;
  • Axé résultats et résolution de problèmes ;
  • Maîtrise du logiciel Excel au niveau intermédiaire ;
  • Connaissance et application de concept ‘’Lean manufacturing’’;
  • Bilinguisme.

Qualifications requises et exigences

  • Diplôme d’études Collégial (DEC) combiné à une expérience en logistique de transport ;
  • Minimum de 5 d'expérience en supervision d’équipe d’employés syndiqué et non-syndiqués ;
  • Compréhension de la logistique mondiale/tarification/ import-export ;
  • Connaissance du contrôle de l'importation et de l'exportation de produits manufacturés expédiés vers et à partir du Canada, un atout ;
  • Gestion de partenariat d’entreprises sous-traitantes au sein du groupe de logistique, un atout ;
  • Capacité à communiquer avec différents niveaux hiérarchiques à l’intérieur de l’unité d’affaires et avec nos clients ;
  • Collaborateur-clé ;
  • Axé résultats et résolution de problèmes ;
  • Maîtrise du logiciel Excel au niveau intermédiaire ;
  • Connaissance et application de concept ‘’Lean manufacturing’’;
  • Bilinguisme.

Compétences et habiletés

  • Formation : Collégiales - Techniques
  • Expérience : 6 ans ou plus
  • Profils : Ouvrier spécialisé, Technicien