TAS

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La compétence de nos ressources : la clé de votre succès.

TAS est une firme d’experts en recrutement et placement de personnel spécialisé dans le domaine de l’aéronautique et du secteur industriel.  Nous offrons un service personnalisé permettant d’arrimer les besoins des entreprises avec les talents de nos candidats hautement qualifiés.

 

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Job description and general duties

SOMMAIRE DU POSTE

Responsable d’analyser les besoins en personnel de diverses entreprises clientes et de recruter pour elles les meilleurs candidats potentiels, (savoir être et savoir-faire).

 

DESCRIPTION :

  • Rechercher et présélectionner, les candidats correspondant aux profils recherchés;

  • Effectuer les entrevues, les prises de références, dossiers criminels, les suivis auprès des candidats;

  • Documenter notre base de données;

  • Évaluer les compétences techniques des candidats;

  • Coordonner les entrevues;

  • Jouer un rôle conseil auprès du développement des ventes sur les candidats rencontrés:

  • Développer une relation de confiance auprès de nos candidats actuels et potentiels;

  • Assurer un recrutement proactif et anticipatif pour nos futurs besoins;

  • Assurer un service clientèle de qualité auprès de nos candidats;

  • Être créatif pour utiliser les nouveaux outils de recrutements, réseaux médias;

  • Participer aux événements de recrutement;

  • Effectuer les suivis auprès des clients de façon hebdomadaire;

  • Accomplir toutes autres tâches demandées par son supérieur ou exigée par ses fonctions.

Job qualifications and basic requirements

 EXIGENCES :

  • BAC en Ressources Humaines ou expérience équivalente;

  • 3 à 5 ans d’expérience en recrutement de personnel technique et personnel cadre;

  • Sens de débrouillardise développée;

  • Dynamique, diplomate, autonome;

  • Bilinguisme intermédiaire à avancer.

    ?

    HORAIRE : Temps plein de jour

    SALAIRE   : Selon expérience

    LIEU DE TRAVAIL : Chambly

        Afin d’accélérer le traitement de votre dossier, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel :      rh@tas.ca   Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

    Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner les personnes n’a d’autres fins que d’alléger le texte.

Skills and qualifications

  • Education : University
  • Experience : 3 years or more
  • Profile : Specialized worker